martes, 31 de julio de 2012

Más problemas con la nómina: Protesta olímpica

Protesta olímpica por el nuevo desastre generalizado con la última nómina. En casa del herrero...

Si también estás tú afectado, te animamos a entrar en el Facebook de Atos y exponer allí tu queja.

lunes, 30 de julio de 2012

El paro sigue aumentando gracias a las reformas de Rajoy

La Encuesta de Población Activa (EPA) del II Trimestre de 2012, hecha pública el 27 de julio, indica una nueva cifra histórica del paro llegando a alcanzar el 24,63% de la población activa, lo que ratifica que la reforma laboral del gobierno era para facilitar el despido y hacerlo más barato. Si a este índice de paro añadimos que el gobierno ha reducido las prestaciones por desempleo, para la CGT, la fractura y conflicto social están servidos.

Según los datos de la EPA del II Trimestre 2012, el número de personas en paro crece en 53.500 personas y alcanza la cifra de 5.693.100 personas. La tasa de paro se incrementa hasta el 24,63%, es decir tenemos casi 25 personas de cada 100, paradas y desahuciadas de la vida.

Los hogares donde todos sus miembros activos están en paro han aumentado en el último trimestre en 9.300 y nos sitúan en 1.737.600 hogares donde nadie trabaja, todos en paro. Y lo más dramático es que en tasas interanuales, los hogares con todos sus activos parados han crecido en la friolera de 370.200, a la vez que disminuyen también dramáticamente los hogares donde todos sus activos trabajaban, nada menos que 580.600.

Por su parte, la tasa de paro en la juventud alcanza el 53,27%, lo que les señala directamente el camino de la emigración. 

Comunidades Autónomas, como Andalucía, la comunidad donde hay más población, soportan tasas de ignominia, de parados y paradas a la fuerza, del 33,92% de toda su población activa. Es decir, casi 34 personas de cada 100, no pueden ganarse el sustento y éstas a su vez arrastran a todos aquellos miembros del hogar que no son activos a la auténtica exclusión y pobreza.

La pobreza real, no sólo la relativa, se ceba en niños y niñas (más de 2.000.000). Las personas pensionistas, con pensiones medias de 835 euros, son las sustentadoras únicas de más de un 10% de los hogares, pues sus hijos e hijas y sus nietos y nietas, están parados, sin ingresos y, en muchos casos desahuciados de sus casas.
   
Parados y paradas que verán disminuidas sus prestaciones de desempleo, a la vez que se incrementan escandalosamente los intereses del pago de una deuda ilegítima y privada, de los banqueros, de los especuladores, de los defraudadores.

Cientos de miles de migrantes que, a partir del 1 de septiembre se les elimina un derecho humano fundamental: la asistencia sanitaria. Pensionistas, activos y sociedad en general que tenemos que repagar la sanidad, la cual ya no es universal y cada vez más privativa de quien tiene dinero. La educación en todos sus niveles, mercantilizada y clasista, quien tiene dinero, estudia, quien no, a vagar por las calles sin empleo, sin educación, sin conocimientos y sin futuro.

Para la CGT este nuevo incremento del paro tiene que marcarnos la hoja de ruta para pasar sin más dilación a la movilización permanente hasta derogar toda la política de reformas, recortes y ajustes que el gobierno viene decretando contra la población más débil, las y los trabajadores, del sector público y privado, pensionistas, desempleados, jóvenes, migrantes, estudiantes... Con estas políticas cada día somos menos libres, más pobres , más explotados y despojados por la patronal, la banca, los poderosos.

Las ultraneoliberales políticas aplicadas por el gobierno autoritario de derecha extrema del PP, que profundizan en las ya negativas políticas del último gobierno del PSOE, están llevando a la miseria moral y material a millones y millones de personas.

Han venido a por todos y todas. Nos están arrebatado la libertad, la autonomía como personas y nuestra capacidad de decidir. Nos están condicionado la vida por medio del chantaje miserable del dinero. Nos han convertido en un coste variable, en una mercancía de usar y tirar. Nos han vaciado de dignidad y pretenden dejar sin sentido los conceptos de lo colectivo, lo público, lo social.

La población ya grita BASTA. Las movilizaciones están siendo mayoritarias y espontáneas. Las últimas medidas incluidas en el Plan de Ajuste para recaudar 65.000 millones a toda la población y entregárselos a los mercados, ha servido como revulsivo de la sociedad, de toda la sociedad.

La CGT seguirá trabajando para que el verano de 2012 siga agitado socialmente, para identificar a los responsables de la estafa y robo al pueblo, para denunciar a este gobierno filofascista del PP que se ríe de su propia democracia parlamentaria, que aplica un programa de engaños, que se ha rendido a las políticas liberales de la UE, BCE y FMI.

La CGT sigue trabajando por la movilización permanente y por la convocatoria de la necesaria HUELGA GENERAL que nos devuelva la libertad, la dignidad, los derechos y el futuro.

Secretariado Permanente del Comité Confederal

Resolución de la Inspección de Trabajo

Llegó la resolución de la Inspección por la denuncia interpuesta por los Delegados de Prevención a propósito del traslado de los trabajadores desde Albasanz 15 a la tercera planta de Albasanz 16 sin notificarlo previamente a los Delegados de Prevención.

27-J: Resumen de la NO-reunión con la empresa

Supuestamente el 27 de julio estaba previsto celebrar una reunión definitiva sobre el horario de verano en el Banco Popular, según pidió JSamaniego en la reunión del 24 de julio.

Pero lo que ha ocurrido es que JSamaniego se ha acercado por los locales sindicales, y ha habido una reunión informal en el pasillo con miembros de los tres Sindicatos.
 
Nos ha contado que ha comprobado que los diferenciales, efectivamente, son muy pequeños, y que excepto tres personas (que no han cogido vacaciones) todos tienen entre 17 y 20 días pedidos de vacaciones por lo que es perfectamente aplicable el acuerdo del año pasado. Que va a dar un toque a los gestores, que no merece la pena "la movida" por tan poco dinero. Nos va a enviar el fichero con los datos, que ya teníamos que haber recibido, y como está muy liado, dice que la reunión sería el lunes.
 
Ha salido, con que los tres que no han solicitado vacaciones es por el dinero y le hemos contestado que normalmente te dicen de no pedir vacaciones hasta que el cliente las apruebe, y que más de una vez es el propio cliente quien te dice que no se soliciten en determinado periodo.

Le hemos preguntado si los datos que nos va a dar son reales o virtuales como con el ERTE, y ha dicho que con el ERTE eran reales. Se le notaba contento... recién llegado de París.


Esto es alucinante, llevamos ya mes y medio de Jornada Intensiva, no hay acuerdo en el Banco Popular, y los trabajadores allí desplazados en lugar de hacer el horario de verano del Acuerdo Marco mientras no se consensue otro con la RLT, tienen que hacer el que le ha salido de las gónadas a la empresa.
 
PD: Insistimos... pobre perdiz.

jueves, 26 de julio de 2012

Respuesta del Director General al correo del 16 de julio

PAdiba nos ha respondido hoy, 26 de julio, al correo que le enviamos el 16 de julio, respecto a la pérdida de Jornada Intensiva en el Banco Popular.
Estimados,

Somos todos responsables de los clientes, del negocio y de la protección del empleo, más aun en un entorno competitivo y macro económico muy difícil. Este nuevo entorno nos exige más creatividad, flexibilidad y encontrar nuevas soluciones para mantener nuestros clientes satisfechos y seguir buscando vías de crecimiento.

Siempre mantendré el dialogo abierto y una predisposición a tomar en cuenta las aportaciones constructivas de todos y con un espíritu de respeto mutuo.

Con el equipo de dirección asumiremos nuestras responsabilidades y espero que todos los que puedan contribuir positivamente, o por lo menos evitar contribuir negativamente, hagan lo mismo.

Un cordial saludo

PAdiba

Jornada Intensiva: ¡Que no te líen!

24-J: Resumen de la reunión con la empresa

Se ha celebrado la reunión fijada en el acto del SIMA del día 18-J. A la reunión ha asistido por parte de la empresa JSamaniego, director de RRHH. Nos ha pedido tener una reunión definitiva el próximo viernes 27 de julio a las 12:00, indicándonos que ese mismo día, sobre las 09:00 de la mañana, nos enviaría información veraz sobre los trabajadores afectados por la pérdida de Jornada Intensiva del Banco Popular.

Nos ha dicho que el posible acuerdo sería sólo por el horario de verano de este año, y ha comentado que una vez analizados los datos reales de los trabajadores afectados, si no llegamos a un acuerdo, se podría prorrogar el acuerdo del año pasado. Pero que esperemos al viernes que viene.

Comentó que habrá que hacer el horario del cliente, porque lo pone en el artículo del CLONvenio, pero se le olvidó mencionar lo que pone en el Acuerdo Marco de que nadie tendrá menos de dos meses y medio de Jornada Intensiva. También indicó que si se llega a algún acuerdo se intentaría lo de la "voluntariedad" (esperamos que sea de verdad y no se castigue a quienes quieran disfrutar de la Jornada Intensiva).

Como curiosidad, los 24 trabajadores afectados que según GHornos había, se han convertido en aproximadamente 57, y el salario medio de los trabajadores ha pasado de unos 30.000 euros a unos 20.000 euros.

Bueno, pues de nuevo tendremos que esperar a una nueva reunión, que esperemos sea la definitiva.

No se ha hablado sobre ningún otro horario de verano a pesar de que la denuncia del SIMA se refería a la totalidad de los horarios de verano incumplidos por la empresa en diversos clientes.

miércoles, 25 de julio de 2012

20-J: Visita de la Inspección de Trabajo

El viernes 20 de julio, durante la concentración convocada en el Banco Popular, nos enteramos que la Inspectora de Trabajo estaba en AtoS. Era la primera noticia que teníamos de que la Inspectora iba a ir por la empresa, no sabemos si fue una visita sorpresa o es que a la empresa se le olvidó informarnos de la misma.

Dado que la Inspectora solicitó la presencia de representantes de los tres Sindicatos y todos estábamos en las puertas del BP, contestamos que si podía esperarnos en cuanto terminara la concentración iríamos por la empresa... y nos esperó.

Cuando nos reunimos con la Inspectora, nos informó que se trataba de la denuncia que tanto el Comité de Empresa como todas las Secciones Sindicales en AtoS interpusimos por el conflicto en el Banco Popular debido a la pérdida de Jornada Intensiva.

Después de debatir sobre el tema, la Inspectora solicitó a la empresa información detallada tanto de los horarios como de los trabajadores allí desplazados, y dado que el martes, tenemos la reunión "acordada" en el SIMA respecto al Conflicto Colectivo planteado, hemos quedado en informar a la Inspectora lo que suceda en dicha reunión, ya que si llegáramos a algún acuerdo con la empresa, la denuncia en la Inspección podría no proceder.

También había una denuncia interpuesta por UGT en relación a la creación de una división, centro de coste o lo que sea, creada específicamente para algunos representantes de los trabajadores. Esta denuncia es similar a la que interpusimos en CGT, aunque le ha llegado a otro inspector. La diferencia entre ambas denuncias es que en ésta, al estar la inspectora en AtoS (en el caso de nuestra denuncia la reunión fue en la Inspección), pudo ver "in situ" el espacio y equipos reservados para la división SI-SAR (o gueto como lo llamamos) donde nos encontramos algunos. La inspectora también requirió a la empresa información sobre cuántos trabajadores de la división somos representantes, petición de que se nos den equipos que funcionen, e incluso, información del movimiento que se está haciendo con nuestros currículos para asignarnos trabajo.

Para finalizar comentaremos que no sabemos exactamente a cuento de qué, pero un representante de CCOO, aprovechando que la inspectora estaba en la empresa, sacó el tema de los escapularios y la obligatoriedad que según el jefe de seguridad tenemos de llevarlos colgados del cuello. Decimos que no sabemos a cuento de qué sacó el tema, ya que hasta ahora la empresa no ha hecho una comunicación oficial, y gracias a su intervención, en la reunión, la representante de la empresa ha dicho de hacerla. Suponemos que si al final la hacen, tendremos que ver la forma de denunciar tamaña chorrada.

Como anécdota, por lo que hemos comprobado, el director de RRHH JSamaniego no lleva el escapulario colgando.

martes, 24 de julio de 2012

Rajoy, gilipollas, toma nota

Esto es lo que ha hecho Hollande (no palabras, hechos) en 56 días en el cargo:
- Ha suprimido 100% de los coches oficiales y los ha subastado; y lo recaudado se destina al Fondo de Bienestar para ser distribuido a las regiones con el mayor número de centros urbanos con los suburbios ruinosos.

- Ha hecho enviar un documento (doce líneas) a todos los organismos estatales dependientes de la administración central en el cual les comunicaba la abolición de los "vehículos de empresa" desafiando de manera provocativa e insultando a los altos funcionarios, con frases como "si un ejecutivo que gana 650.000 euros año, no puede permitirse el lujo de comprar un buen coche con sus ingresos del trabajo, quiere decir que es demasiado ambicioso, que es estúpido, o que es deshonesto. La nación no necesita ninguna de estas tres figuras". ¡Touchè!. Fuera los Peugeot y los Citroen. 345 millones de euros salvados de inmediato, y trasladados a crear (apertura 15 de agosto 2012) 175 institutos de investigación científica avanzada de alta tecnología, asumiendo la contratación de 2560 jóvenes científicos desempleados "para aumentar la competitividad y la productividad de la nación".

- Ha abolido el concepto de paraíso fiscal (definido "socialmente inmoral") y promulgó un decreto presidencial de de urgencia estableciendo un porcentaje del 75% de aumento en la tributación para todas las familias que, netos, ganan más de 5 millones de euros al año. Con ese dinero (manteniendo así el pacto fiscal) sin que ello afecte un euro al presupuesto, ha contratado a 59,870 licenciados desempleados, de los cuales 6.900 desde el 1 de julio de 2012, y luego otros 12.500 el 1 de septiembre como profesores en la educación pública.

- Ha privado a la Iglesia de subsidios estatales por valor de 2,3 millones de euros que financiaban exclusivos colegios privados, y ha puesto en marcha (con ese dinero) un plan para la construcción de 4.500 jardines de infancia y 3.700 escuelas primarias, iniciando un plan de recuperación la inversión en la infraestructura nacional.

- Ha establecido el "bono-cultura" presidencial, un mecanismo que permite a cualquiera pagar cero impuestos si se constituye como cooperativa y abre una librería independiente contratando al menos dos licenciados desempleados de la lista de desempleados, con el fin de ahorrar dinero del gasto público y realizar una contribución mínima al empleo y al relanzamiento de nuevas posiciones sociales.

- Ha abolido todos los subsidios gubernamentales a las revistas, fundaciones y editoriales, sustituyéndolos por comités de "emprendedores estatales"" que financian acciones culturales sobre la base de la presentación de planes de negocio relacionados con estrategias de mercado avanzadas.

- Ha puesto en marcha un procedimiento muy complejo en el que ofrece a los bancos una elección (sin impuestos): Quien proporcione préstamos blandos a empresas francesas que produzcan bienes recibe beneficios fiscales, quien ofrece instrumentos financieros paga una tarifa adicional: Lo tomas o lo dejas.

- Ha reducido en un 25% el sueldo de todos los funcionarios del gobierno, el 32% de todos los diputados y el 40% de todos los funcionarios estatales de alto nivel que ganan más de 800 000 euros por año. Con esa cantidad (alrededor de 4 millones de euros) ha establecido un fondo que ofrece garantías de bienestar a las "madres solteras" en condiciones financieras difíciles garantizándoles un salario mensual por un período de cinco años, hasta que el niño vaya a la escuela primaria, y tres años si el niño es mayor. Todo ello sin modificar el equilibrio del presupuesto.
Resultado: ¡Mira que sorpresa!, el diferencial con los bonos alemanes cayó, por arte de magia. Ha llegado a 101 (el nuestro viajando por 570). La inflación no ha aumentado. La competitividad de la productividad nacional se ha incrementado en el mes de junio por primera vez en tres años. ¿Hollande es un genio de la economía?.

¡Sí que hay dinero!

¿Por qué en lugar de recortar nada menos que 7.000 millones en sanidad, el gobierno no eliminó la reducción del Impuesto de Sociedades a las empresas que facturan más de 150 millones de euros al año?. ¿Por qué quiere aumentar el IVA, en este momento de recesión, que afectará a las clases populares, en lugar de aumentar el impuesto de Sociedades al 35% para empresas que ganen más de un millón de euros al año, con la lo que ingresaría 14.000 millones de euros más?.

Durante el debate parlamentario que tuvo lugar en las Cortes españolas a raíz de la presentación del presidente Rajoy de las medidas de recortes que su gobierno tenía que hacer, el Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas del gobierno español, Cristóbal Montoro, indicó que éstas eran necesarias porque "el Estado no tenía más dinero", punto acentuado por el propio Rajoy cuando subrayó que el nivel de deuda pública en España había llegado a niveles inaceptables que forzaron la toma de medidas excepcionales, considerando la bajada del déficit como la prioridad número uno de su gobierno. El presidente indicó también que tal bajada del déficit público era la condición indispensable para salir de la crisis, ya que sólo con esta bajada se recuperaría la confianza de los mercados financieros y España podría volver a recibir prestado dinero a unos intereses más bajos.

Es sorprendente que la administración Rajoy continúe repitiendo esta creencia (creencia basada más en la fe que en la evidencia) cuando todos los datos acumulados muestran lo erróneos que son los supuestos sobre los que se basa.

Pero antes de mostrar estos datos, es importante subrayar, una vez más, lo que tienen en común los países hoy intervenidos (España, Grecia, Portugal e Irlanda). Todos ellos tienen estados pobres (su gasto público, incluyendo el gasto público social por habitante, es de los más bajos de la Eurozona), con escasos ingresos al Estado (entre los más bajos de la Eurozona), poco redistributivos (entre los menos redistributivos de la Eurozona), y basados ​​en una fiscalidad altamente regresiva (de los más regresivos de la Eurozona). La causa de que todos estos países tengan estos puntos en común es que todos ellos tienen un contexto político similar. Durante su reciente historia (los últimos cincuenta años) las fuerzas conservadoras han tenido una enorme influencia sobre sus Estados. Fueron gobernados por muchas décadas por gobiernos ultraconservadores. La comparación con los países escandinavos (que tienen los Estados más desarrollados, con más políticas redistributivas y políticas fiscales más progresivas en la UE) se basa en que en aquellos países las fuerzas progresistas han sido las dominantes en su vida política, a la revés que en los países intervenidos.

Se podría argumentar que España, así como aquellos países, tiene un Estado pobre porque es un país pobre. Pero los datos no confirman esta situación. El PIB per cápita es el 94% de la media de la UE-15, y en cambio, el gasto público es sólo un 72% de la media de la UE-15. En realidad, si fuera un 94%, España se gastaría 66.000 millones más en su sector público y en su subfinanciado Estado del bienestar (tanto en sus transferencias como en sus servicios públicos). Pero no se los gasta, no porque no existan. Sí que existen. Lo que pasa es que el Estado no los recoge. Y aquí está el punto clave que no se cita. La regresividad de la política fiscal que España tiene en común con todos los países intervenidos. Han tenido que pedir prestado dinero porque el Estado no recoge lo suficiente.

Pero lo que es incluso peor es que durante la era de bonanza (estimulada por la burbuja inmobiliaria), el Estado español bajó más y más los impuestos, bajada que favoreció particularmente a las rentas superiores, que adquieren la mayoría de sus rentas de la propiedad de capital.

Esta bajada de impuestos determinó según indicó el Fondo Monetario Internacional-ni más ni menos que la mitad del déficit estructural del Estado, déficit que permaneció oculto durante la expansión económica por el elevado crecimiento de ingresos a la Estado, apareciendo, sin embargo, en toda su crudeza cuando el boom explotó. Y ahora el Estado debe pedir prestado el dinero a los bancos (donde los súper ricos depositan los ingresos que habían adquirido como consecuencia de la bajada de sus impuestos), teniendo que pagar intereses por conseguir el dinero, que podría haberse obtenido, si no hubieran bajado los impuestos.

Y aquí está el problema más silenciado en los medios y en los debates. Fue una lástima que ninguno de los que participaron en el debate en las Cortes españolas hiciera las preguntas al presidente Rajoy: ¿Por qué el Estado español decidió congelar las pensiones para conseguir 1.200 millones de euros, en lugar de revertir la bajada del impuesto de sucesiones, con lo que habría obtenido casi el doble de ingresos (2.552 millones)?.

O, ¿por qué en lugar de recortar nada menos que 7.000 millones en sanidad, el gobierno no eliminó la reducción del Impuesto de Sociedades a las empresas que facturan más de 150 millones de euros al año, lo que significa menos del 0,12% de todas las empresas, de manera que hayan obtenido más de 5.600 millones de euros?.

O, ¿por qué quiere ahora establecer el copago sanitario en lugar de aumentar los impuestos de los fondos SICAV y las ganancias especulativas?. O, por qué quiere aumentar el IVA, en este momento de recesión, que afectará a las clases populares, en lugar de aumentar el impuesto de Sociedades al 35% para empresas que ganen más de un millón de euros al año, con lo que ingresaría 14.000 millones de euros más?.

O, ¿por qué quiere destruir puestos de trabajo en los servicios públicos en lugar de establecer un impuesto a las transacciones financieras, con lo cual, tal como ha señalado el sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda, se conseguirían 5.000 millones de euros?. O, ¿por qué en lugar de forzar reducciones de los Estados del bienestar gestionados por las CC.AA. no reduce la economía sumergida diez puntos, con lo que aumentaría 38.500 millones de euros?.

Estas son las preguntas que se deberían haber hecho y no se hicieron. Rajoy no las hubiera podido contestar y habría quedado en evidencia, mostrando, que en contra de lo que dice, sí hay alternativas y sí hay dinero. 


VNavarro (Catedrático de Políticas Públicas)

jueves, 19 de julio de 2012

19-J: Resumen de la reunión con la empresa

BANCO POPULAR

La representante de la empresa empieza diciendo que quita uno de los puntos del orden del día, el que se refería al Banco Popular, ya que queda pendiente de lo que se resuelva tras la denuncia en el SIMA.

CREDITO Y CAUCION

Parece ser que CCOO planteó este punto debido a que se ha modificado uno de los horarios recogidos en el acuerdo establecido para ese cliente (firmado únicamente por CCOO) en el periodo de Jornada Intensiva. El horario de 8:00 a 15:00 pasa a ser de 8:30 a 15:30.

Pero además durante el "turno de tarde" sólo habrá una persona, y el servicio se ve reducido de 8 a 6 trabajadores (uno de ellos, parece ser el coordinador del grupo, disfruta del horario de AtoS sin problema alguno).


La representante de la empresa considera que lo mejor es dejar el acuerdo tal y como está, y CCOO opina lo mismo pero añadiendo un Anexo indicando la modificación del horario. Preguntamos si esa modificación horaria se ha hecho en tiempo y forma, cosa que no ha sido así.

También preguntamos si CCOO, que "lleva el tema", piensa pedir alguna compensación por la modificación del horario y nos dicen que no.

En su día ya manifestamos que el acuerdo planteado para este cliente nos parecía una mierda y no lo firmamos. Por supuesto que todas estas incidencias consumadas de las que nos han informado ahora, hacen que nos ratifiquemos en nuestra opinión. Así que, dadas todas estas circunstancias, la CGT no piensa firmar ninguna modificación en Crédito y Caución.

BBVA

La representante de la empresa nos lee algunos textos que le ha enviado el responsable de este cliente, quedando en que nos enviará por escrito un resumen de esta información.

QUINT se llama la empresa que ha escogido BBVA para realizar los exámenes que permitirán obtener el certificado (es curioso que lo llamen certificado cuando no está siquiera homologado) exigido para que el personal externo de desarrollo pueda trabajar con ellos. Alucina, trabajadores que llevan porrones de años haciendo su trabajo allí sin ningún problema, resulta que tienen que examinarse ahora para seguir haciéndolo.

Desde luego que aquí hay alguien que se llevará una pasta, que tendrán que pagar las empresas de servicios por "certificar" a sus trabajadores y puedan trabajar en el BBVA.

¿Y si alguien se niega a hacer el examen?, pues seguramente saldrá del cliente. Pos fale, ya estamos con que si quieres continuar en el BBVA... traga o traga.


El acta

Al finalizar la reunión, la representante de la empresa nos sorprendió al decirnos que se iba a levantar un acta de la reunión, cosa totalmente inhabitual por parte de la empresa. ¿Será porque el ausente GHornos quiere controlar de esta manera lo que ocurre durante su ausencia o tendrá que ver con un reciente rapapolvo de un Inspector de Trabajo por no hacer actas de las reuniones con la RLT?.

18-J: Resumen SIMA

Por un momento pensamos que no se iba a celebrar la reunión ya que no aparecía nadie de la empresa y tampoco había designado mediador, pero a última hora apareció uno de los abogados de Garrigues.

Nuestro abogado comenzó exponiendo que la empresa incumplía sistemáticamente el Acuerdo Marco en lo concerniente al disfrute de la Jornada Intensiva.

Tanto CCOO como UGT se adhirieron a la denuncia, como no podía ser de otra manera.

El abogado de la empresa dijo que su representada creía que "los problemas deben resolverse en el seno de la misma" y no en el Instituto Laboral, ni en el SIMA, ni ... (Debe ser que creen que nos gusta pasearnos por dichas instituciones), que la empresa "seguía abierta a las negociaciones", pero quería terminar el acto ya que no iba a haber conciliación. Así que se terminaba la reunión "sin acuerdo" y que a otra cosa mariposa, o sea, que nos veríamos en la Audiencia Nacional.

Después de un intercambio de opiniones al respecto de lo que entendía la empresa por negociar, en la empresa o cualquier otro lugar, se acabó planteando al Garrigues que dijera un día para tener una reunión, y el moderador propuso que se podía poner en el acta. El Garrigues salió a llamar por teléfono ya que él no podía decidir una fecha, y el acto ha quedado supeditado a una próxima reunión a celebrar el día 24 a las 13:00 horas. Si en la reunión llegamos a acuerdo, el acto queda "con acuerdo" y si no llegamos a acuerdo, el acto queda "sin acuerdo".


PD: Pobre perdiz.

19-J: ¡Que se jodan ellos!

miércoles, 18 de julio de 2012

Te jodes tú... bonita

19-J: Huelga de Consumo

Pues sí... si que hay dinero

[MAD] 19-J: La CGT sale, otra vez, a la calle

19-J: Reunión con la empresa

La empresa ha convocado a la RLT a una reunión, el 19 de julio a las 10:30, con el siguiente orden del día:
* Información sobre los exámenes de certificación aplicados en BBVA.     

* Modificación horario especial Crédito y Caución: Información y revisión de acuerdo.

* Respuesta final a propuesta para Bco. Popular tras consulta a trabajadores.
Por lo que respecta al punto del Banco Popular, da la impresión de que PAdiba no ha informado a RRHH sobre la nota que le enviamos el pasado día 16.

martes, 17 de julio de 2012

18-J: Cita en el SIMA

Mañana, 18 de julio, tenemos una cita en el SIMA por la denuncia interpuesta contra la empresa por los numerosos incumplimientos del Acuerdo Marco respecto a la Jornada Intensiva.

¿Quien dijo que no había dinero?

Proceso de certificación en el BBVA (2)

El viernes 13 volvimos a requerir información a la empresa acerca del examen de certificación que se va a realizar en el BBVA.

Los responsables de la empresa siguen enviando a los trabajadores desplazados en el BBVA correos sobre el tema, pero RRHH sigue sin comunicar nada a la RLT.

Ayer, 16 de julio, la interlocutora de RRHH con la RLT nos decía que había solicitado información sobre este tema a la división correspondiente y esperaba que a lo largo de esta semana nos podría contar algo. Todavía andamos así, ¡manda huevos!.

En la última nota que entregamos a la empresa, finalizábamos preguntando: ¿Acabamos con este tema en la Inspección de Trabajo?. Nosotros desde luego ya tenemos la respuesta clara.

Alternativas de GESTHA

El Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda, GESTHA, ha emitido un comunicado en el que critica las medidas tomadas por el Gobierno y propone sus medidas alternativas para aumentar la recaudación sin que lo paguen los de siempre. 

GESTHA manifiesta su total desacuerdo con las nuevas medidas anunciadas por el presidente del Gobierno.

El día 11 de Julio de 2012 el Presidente del Gobierno anunció una serie de medidas que nuevamente atentan directamente contra los empleados públicos.

Estos recortes suponen un ataque brutal contra los empleados públicos, con la intención de continuar con la política de estigmatización de este colectivo de trabajadores y desviar responsabilidades, sin atender a razones de justicia social ni económicas.

El Gobierno con estas medidas ataca a los más débiles sin atreverse con los fuertes. No se puede entender una subida de impuestos y bajada de sueldos mientras se mantiene una amnistía fiscal.

GESTHA no acepta estas medidas porque, entendiendo la necesidad y urgencia de realizar ajustes económicos y la contribución solidaria de todos para sacar a nuestro país de la profunda crisis económica en que se encuentra, no se extienden al recorte de otros gastos menos justificados  y no se centran en la posibilidad de incrementar los ingresos a través de nuestro sistema fiscal, apelando a la solidaridad de las capas más favorecidas de nuestra sociedad.

Desde GESTHA  llevamos muchos años trasladando al Gobierno, Parlamento, Ministerio de Economía, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, AEAT, medios de comunicación,  agentes sociales y a quien ha querido escucharnos, una amplia lista de medidas y propuestas para luchar contra el fraude fiscal y la economía sumergida, que entre otras, pasaría por una reorganización en profundidad de la estructura y funcionamiento del Ministerio de Hacienda y de la AEAT dotando a los Técnicos de las competencias que estamos capacitados para ejercer, y ejercemos en muchas ocasiones, y que legalmente se nos niegan.

Asimismo, defendemos que es posible conseguir ingresos añadidos a través de medidas alternativas al simple recorte indiscriminado del gasto público que está aplicando el Gobierno; propuestas, como las que os adjuntamos a continuación, cuya aplicación permitiría aumentar la  recaudación a partir del próximo ejercicio:


* Instando su implantación en el ámbito de la Unión Europea

Los empleados públicos no han generado el agujero de 60.000 millones de euros de las Cajas de Ahorro, tampoco han provocado el Déficit de Tarifa eléctrica de 25.000 millones, ni el Déficit Presupuestario de 2011de 91.344 millones de euros, ni de una Deuda Pública del 72% del PIB ( 774.549 millones de euros), tampoco somos responsables de la enormes deudas no financieras de Comunidades Autónomas y Ayuntamientos, y sin embargo, una vez más nos hacen pagar los errores de otros y, no conformes con ello, nuestros propios Jefes (Ministro y Secretario de Estado de AAPP), denigran nuestro trabajo con comentarios sobre el "cafelito" y que "aprobar un examen2 no justifica no hacer nada.
 
Por todo lo anterior, GESTHA rechaza rotundamente las medidas anunciadas por el Gobierno, frente a las que continuará planteando en todos los ámbitos sus propuestas alternativas para reducir el déficit, para dignificar la función pública y por ende a los funcionarios y, en este contexto, se muestra de acuerdo con las actuaciones propuestas por las Organizaciones Sindicales y, en aras a preservar la unidad sindical y no dispersar los esfuerzos, anima a todos los CTH a participar en todas aquellas movilizaciones que, convocadas conjuntamente por las Organizaciones Sindicales más representativas a nivel estatal en el ámbito de las Administraciones Públicas, cada uno considere procedentes.


HAY ALTERNATIVAS AL RECORTE SALARIAL 

Más información en www.gestha.es

Mensaje al Director General sobre el cliente Banco Popular

Texto del correo enviado conjuntamente, el 16 de julio, al Director General respecto a la pérdida de Jornada Intensiva en el Banco Popular.
Sr. Adiba,

Le enviamos este correo porque el pasado 20 de junio, mantuvimos una reunión con usted, con RRHH y con el Responsable de Banca para tratar la solicitud de pérdida de jornada intensiva llevada a cabo por la dirección de Atos a los trabajadores que prestan sus servicios en este cliente.

En dicha reunión ustedes se comprometieron a facilitarnos información económica y estratégica que justificara el enorme recorte de las compensaciones que se vienen  percibiendo por sacrificar la jornada intensiva. Asimismo, nos instó a todas las partes allí presentes a alcanzar un acuerdo por tratarse de un cliente considerado estratégico por la compañía.

A día de hoy no disponemos de ningún dato económico. Pero si sabemos que la propuesta de compensación de la empresa es drásticamente inferior a la de años anteriores. Que en ningún caso ha sido justificada desde un punto de vista estratégico y mucho menos económico.

En consecuencia, le transmitimos que no aceptamos la propuesta de la compañía (y nos reafirmamos en pedir la renovación del acuerdo anterior), ya que entendemos que por parte de la dirección no hubo en ningún momento interés en llegar a un acuerdo. Por como han actuado, creemos que en realidad el Banco Popular  no es importante para nuestra empresa y que lo único que han pretendido es ganar tiempo y generar rentabilidad a costa de recortar derechos bien regulados en el Acuerdo Marco y Convenio Colectivo Estatal.

Y ante la falta de alternativas, le informamos que continuaremos con las acciones sindicales de intensidad creciente que iniciamos el pasado viernes, que no finalizarán hasta que la empresa rectifique, bien sea este verano ó en la próxima primavera. Asimismo, también continuaremos con las acciones legales.

A partir de este momento entendemos que la empresa y usted mismo, como máximo responsable, serían los únicos culpables de una posible perdida de imagen y negocio.

Un cordial saludo.

  COMITÉ DE EMPRESA.

  SECCION SINDICAL DE CC.OO.

  SECCION SINDICAL DE CGT.

  SECCION SINDICAL DE UGT.

Huelga General: Sobran los motivos

lunes, 16 de julio de 2012

Por fin: Rajoy explica como saldremos de la crisis

Rojo y Negro 259 (Julio-Agosto 2012)

Este mes en el Editorial: Huelga General en Otoño del 2012, un paso más en la respuesta Libertaria a la crisis.
 
La marcha del carbón, 25 años de la Fundación Salvador Seguí en Al Día.
 
La CGT de A Coruña, la CGT de Zaragoza en La Confederación.
 
El estado socialista, Irracional, La llama de la rebeldía... en Imprescindibles.
 
El 75 aniversario del Congreso Nacional de Mujeres Libres, Teresa Claramunt, ... en Eje Violeta.
 
Y las secciones de las Gentes de Baladre, Memoria Libertaria, Sin Fronteras, Acción Sindical...
 
Puedes leerlo en Rojo y Negro 259.

Huelga General Otoño 2012

Tras la pasada Huelga General del 29 de Marzo, las cosas siguen cada vez peor para la clase trabajadora y la mayoría de la población.  Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2012 suponen un recorte de 27.000 millones de euros en gasto social.


Por real decreto, el gobierno recorta 10.000 millones de euros en educación y sanidad. Los sistemas públicos educativo y sanitario se privatizan, se desprestigian, se repagan con nuevas tasas e impuestos mientras se prevén más de 300.000 despidos en el sector público y se aprueba un "medicamentazo" brutal.
 
Mientras tanto, el principal problema de la población, el paro, sigue sin resolverse, agravándose, hasta hacer insoportable, la situación de millones de familias a las que se les niega el acceso a una vida digna de ser vivida.
 
Ante todo esto, la respuesta que ofrece la Unión Europea es rescatar a la banca con 100.000 millones de euros de los que tendremos que responder todas y todos con el dinero público al tiempo que se sigue desahuciando a miles de personas dejándolas en la calle.
 
El gobierno, incapacitado para hacer frente a esta situación, aprueba un nuevo Plan de Medidas de Ajuste para robar a toda la población otros 65.000 millones de euros y pagárselos a los banqueros especuladores y prestamistas. Estas medidas suponen quitar la paga extra a los empleados públicos, reducir los salarios, las prestaciones por desempleo y todo tipo de ayudas sociales, privatizar empresas públicas a la par que aumenta los impuestos con la subida del IVA y amenaza con nuevas reformas draconianas contra la población.
 
Los PGE de 2013 supondrán un nuevo recorte de 23.000 millones de euros para reducir el déficit público y pagar la deuda, lo que significaran nuevas reformas y nuevos saqueos al bolsillo de todas y todos.
 
Ante este panorama sombrío, el sindicalismo institucional está mirando para otro lado, se arruga, no plantea una verdadera lucha global en defensa de los derechos laborales y sociales.
 
La CGT entiende que hay que seguir luchando juntos, en las empresas, en los sectores, en los pueblos y ciudades, en los barrios, codo con codo, las organizaciones sindicales y los movimientos sociales, el movimiento estudiantil, las asociaciones vecinales, el 15-M y las plataformas ciudadanas.
 
Desde la CGT, llamamos a la participación en todas las movilizaciones convocadas contra todas las medidas económicas y antisociales que nos agreden a la mayoría social.
 
Y además, la CGT plantea que es obligatorio convocar una nueva Huelga General en Otoño en la que confluyan todas las luchas, toda la indignación social y ciudadana en una gran jornada de lucha sindical y social que signifique un paro laboral, una huelga de consumo y una movilización general de toda la sociedad.
 
Si luchamos juntos en un Frente Sindical y Social amplio conseguiremos parar el país y poner freno a los desmanes del gobierno, la banca, la patronal y los mercados.
 
TRABAJEMOS JUNTOS
HUELGA GENERAL EN OTOÑO
 
PARA QUE NO SE SIGAN RIENDO DE TOD@S

Comunicado de la CGT ante el nuevo Plan de Medidas de Ajuste del PP

El Gobierno oculta información, manipula la opinión pública engaña, miente y roba a la mayoría de la población.


El pasado miércoles 11 de julio, el Presidente del Gobierno no anunció en el Parlamento todas las medidas del  Nuevo Plan de Ajuste. El viernes 13 de julio, el Gobierno no informó de todas las medidas aprobadas en el Consejo de Ministros. El sábado 14 de julio, el BOE publica esas medidas pero tampoco informa de los millones de euros que se van a recortar para pagar a los banqueros y mercaderes especuladores (esta información se publica en una página web de economía europea).
 
Para la CGT, el gobierno del PP está tomando el pelo a todo el pueblo, no sólo robándolo, sino ofendiendo a su inteligencia, manipulando la información, ninguneando a las propias reglas del juego democrático parlamentario.

 
Las medidas más destacadas son las siguientes:

• Bajada de las prestaciones por desempleo hasta el 50% de la base reguladora a partir del sexto mes. Posible suspensión de la prestación por parte del INEM a su antojo si "cree" que hay fraude.
• Rebaja en indemnizaciones por despido del FOGASA en un 32%. Eliminación del subsidio a mayores de 45 años. Los parados que cobren los 426 euros podrían perder la prestación si viajan al extranjero.
• Reducción de las cotizaciones de las empresas a la seguridad social.
• Bajada del 15% en las prestaciones derivadas de la Ley de Dependencia y supresión del abono de cotizaciones para las y los cuidadores.
• Eliminación del  65% de la ayudas sociales destinadas a la asistencia de mujeres y niños víctimas de violencia machista, exclusión social, drogodependencias, inmigrantes, etc... (esta medida fue anunciada el martes).
• Eliminación de la paga extra de navidad a todas y todos los empleados públicos. Reducción de días de libre disposición y eliminación de los días por antigüedad para el personal de todas las Administraciones. Eliminación de los complementos por IT.
• Suspensión de los Convenios Colectivos en todo o parte para el Personal Laboral de todas las Administraciones Públicas a juicio del administrador de turno.
• Subida general del IVA del 18% al 21% y de dos puntos en el reducido, aminorando el listado de estos últimos para llevarlos al general.
• Subida de impuestos indirectos como los combustibles, alcohol y tabaco.
• Subida de los impuestos a las y los autónomos de hasta un 4% a lo que hay que añadir la subida del IVA de otro 3% que este colectivo abona trimestralmente.
• Reducción en un 30% la ayuda al alquiler para jóvenes que ya lo tuvieren concedido y eliminación de la ayuda a nuevos solicitantes.
• Eliminación de la deducción por adquisición de vivienda habitual a aquellas personas que la hubieran realizado antes de 2006 y también a partir del 2013.
• Privatización de empresas públicas como Renfe, Adif y Aena.
• Liberalización de horarios comerciales para explotarnos más y mejor.
Este Nuevo Plan de Ajuste, afecta a la mayoría de la población, las medidas suponen los mayores recortes sociales de la historia de la democracia actual (65.000 millones en dos años), son una enorme estafa para acabar los derechos básicos de la clase trabajadora, del sector público y sector privado, de las personas en paro, personas dependientes y los colectivos sociales más populares y precarios. Las medidas asestan un golpe mortal al sistema de relaciones sociales y laborales que veníamos conociendo.
 
A esto hay que sumar los realizados por el gobierno del PP con anterioridad como la Reforma Laboral, subida de impuestos, Prespuestos Generales del  Estado 2012, los recortes en Educación que suponen la eliminación de las becas de estudio, de ayudas a comedores escolares,  subidas de las tasas universitarias y despido de miles de docentes, o los recortes en Sanidad que incluyen el repago sanitario de las medicinas, el cierre de camas hospitalarias y centros ambulatorios y el despido de miles de trabajadores del sector, todo ello junto a las que tomó el gobierno anterior sobre recortes en gasto social, Reforma de las Pensiones, Negociación Colectiva, reducción de salarios, ...

 
Con este atraco social, el gobierno profundiza en su idea de que la crisis la hemos de pagar las capas sociales más débiles, las y los trabajadores del sector público y privado, las personas pensionistas, las y los dependientes, las personas sin trabajo ni ingresos, las mujeres y niños víctimas de violencia domestica, … y con ello, sostener los privilegios y la corrupción de quienes nos gobiernan, de los especuladores y evasores de impuestos, de los ricos y poderosos. No hay una sola medida que perjudique a las empresas.

 
Además, todos estos ajustes no hacen sino empobrecer más a la sociedad propiciando con ello el desempleo y profundizando en una recesión económica que nos lleva a la ruina a todas y todos.

 
Desde la CGT hemos de decir con total rotundidad que ya es hora de cambiar, es la hora de la movilización general como sociedad y exigir en las calles, en el trabajo, en las empresas, lo que es nuestro por derecho. Es hora de sumar todas las voluntades, porque la agresión es contra toda la sociedad, es la hora convocar  una  Huelga  General  que  frene  de  una  vez por todas esta agresión salvaje que estamos padeciendo.

 
Para la CGT, es necesario salir a las calles todos los días, acabar con la paz social y no parar de luchar hasta  conseguir acabar con este sistema injusto y desigual. Por ello, volvemos a  hacer un llamamiento a toda la población, a las organizaciones sociales y sindicales, para que juntos salgamos a defender los derechos y libertades que la sociedad española necesita recuperar de manera urgente.


Secretariado Permanente del Comité Confederal

sábado, 14 de julio de 2012

Videoclip: Que se joda Andrea Fabra

Una canción de Diego Escusol.

Cómo encarecerá la subida del IVA a diferentes productos

A partir del 1 de septiembre, muchos productos que ahora soportan un gravamen del 8% pasarán a tributar al 21%. El tipo reducido (gafas, vivienda, transporte) sube dos puntos. Se salvan los medicamentos y la cesta básica de la compra.

Con la subida del IVA que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, anunció el miércoles en el Congreso y que el titular de Hacienda, Cristóbal Montoro, explicó este viernes el coste de la vida se encarecerá considerablente. Una mayoría de los españoles, sometidos también a recortes de sus ingresos, prestaciones y servicios, se empobrecerá.

A partir del 1 de septiembre, muchos productos que ahora soportan un gravamen del 8% pasarán a tributar al 21%, como las entradas a cines y teatros, las flores, los servicios funerarios y los tratamientos de estética y peluquería. Otros productos, los englobados en el tipo reducido, pasarán de tributar al 8% para hacerlo al 10. Sólo se salvan de la subida la cesta básica de la compra, los libros en papel o los medicamentos. ¿A qué productos afectará esta subida?:

Tipo normal: El cine, la peluquería o los funerales, un 13% más caros

Entre los productos que ahora soportan un gravamen del 8% y que, a partir de septiembre, pasarán a tributar al 21% están las entradas a cines y teatros, las flores, los servicios funerarios y los tratamientos de estética y peluquería.

En este grupo se encuentran también, según datos del Ministerio de Hacienda, los servicios mixtos de hostelería como los restaurantes con espectáculo, los servicios prestados por artistas y personas físicas o los servicios de radiodifusión.

El precio de otros productos como cosméticos, electrodomésticos o coches, también subirán pues pertenecen al tipo general del impuesto que ahora sube del 18 al 21%.
Tramo reducido: sube del 8 al 10%

Las gafas graduadas, las lentillas, el material sanitario, la compra de vivienda, el transporte de viajeros, los servicios de hostelería, los de limpieza de vías públicas y la entrada a bibliotecas o museos, son algunos de los productos que a partir del 1 de septiembre tendrán un IVA del 10 %. Hasta ahora, tributaban al 8%.

En el nuevo tipo reducido también estarán incluidos las actividades de explotaciones agrícolas, forestales o ganaderas, la entrada a archivos y centros de documentación, galerías de arte o pinacotecas, los espectáculos deportivos, las exposiciones y ferias de carácter comercial. Las ejecuciones de obra o renovación y reparación en edificios o partes también pagarán el 10 %.

A partir de septiembre también habrá que pagar tres puntos más en productos como carne, pescado, vegetales, ropa, calzado, agua embotellada o compresas y tampones.
 
Tipo hiperreducido: Se mantiene en el 4%

En el tipo del 4 % se quedan el pan, las harinas panificables, los quesos, los huevos, las frutas, verduras, hortalizas, legumbres, tubérculos y cereales. También están incluidos los libros, periódicos o revistas que no contengan única o fundamentalmente publicidad, así como los elementos complementarios que se entreguen con ellos a precio único. Los medicamentos para uso humano, así como las sustancias medicinales, formas galénicas y productos intermedios, susceptibles de ser utilizados "habitual e idóneamente" y los vehículos para personas con movilidad reducida también se gravarán al 4 %.

Completan el epígrafe las prótesis, órtesis e implantes internos para personas con minusvalía, las viviendas de protección oficial de régimen especial o de promoción pública, los servicios de teleasistencia.


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