viernes, 13 de noviembre de 2015

IBM: Aplicación de las medidas anunciadas por parte de la empresa

IBM S.A. ha anunciado a la representación de los trabajadores que, tras finalizar el periodo de consultas sin llegar a ningún acuerdo, va a aplicar las medidas en los términos más duros:
ERE: Afectará a 137 trabajadores con indemnización de 20 días por año de servicio con un máximo de 12 mensualidades.

REDUCCIÓN SALARIAL: Un 10% sobre el salario fijo a toda la plantilla.

INAPLICACIÓN Y CONGELACIÓN DEL PLAN TRADICIONAL DE PENSIONES: Mediación ante el SIMA, y si no se llega a acuerdo,  solicitando un arbitraje ante la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
Desde los comités se van a iniciar los procedimientos legales para demostrar la inexistencia de los motivos alegados para aplicar estas medidas, así como los trámites para convocar una HUELGA. Contra las medidas desproporcionadas, la única opción es la lucha por la defensa de nuestros derechos.

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