En la convocatoria vienen los siguientes puntos del orden del día:
1.- Aprobación y firma del acta de la reunión anterior.
2.- (I) Acuerdos de Confidencialidad, (II) Propiedad Intelectual e Industrial y (III) Protección de Datos.
3.- Perspectiva de Género.
4.- Estudio grupos profesionales convenio consultoras.
5.- Fecha de la siguiente reunión y temas a tratar.
Vamos que la cronologia viene a ser asi: RLT propone a RRHH abrir mesa de dialogo para subidas, RRHH se niega, RLT denuncia ente X organismos y amenaza con huelga, en el arbitraje RRHH acepta negociar, llegan las negociaciones y RRHH se niega a negociar las subidas con la RLT,........ahora que toca? volver a arbitraje, que RRHH acepte ante el organismo a negociar y vuelta a empezar???
ResponderEliminarPodeis informar de la reunion de ayer??
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