tag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post1410219811260702591..comments2024-03-27T00:17:28.053+01:00Comments on GAtos Sindicales: Plan Protección Empleo: Correo de RRHHUnknownnoreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-69962489976075581852012-11-29T22:36:51.291+01:002012-11-29T22:36:51.291+01:00Disiento. El resultado no ha sido SI, pues no se h...Disiento. El resultado no ha sido SI, pues no se ha alcanzado la mayoría necesaria de la mitad de la plantilla + 1. Art. 8o del estatuto de los trabajadores. <br />No tengo constancia de pucherazo, pero tampoco la tengo de garantías aunque las he solicitado. CCOO (siendo convocante), me ha remitido a la empresa y ésta a día de hoy no me ha contestado. <br />Las secciones sindicales ¡¡Estaban siguiendo las votaciones en tiempo real!! Es decir sabían durante el proceso como iba el resultado. ¡¡Vergonzoso!! Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-6173863570587312232012-11-28T11:00:02.079+01:002012-11-28T11:00:02.079+01:00Y tened en cuenta que para votar por la aplicación...Y tened en cuenta que para votar por la aplicación, al menos por la que había habilitado en la intranet, tienes que IDENTIFICARTE....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-35329440929767598092012-11-27T21:10:31.099+01:002012-11-27T21:10:31.099+01:00¿Es posible que estuvieran amañadas?
Pues es posib...¿Es posible que estuvieran amañadas?<br />Pues es posible, sobretodo despues de ver el resultado: <br />- En la votación con urna (Barcelona), el resultado es un NO al preacuerdo.<br />- En la votación con una aplicación informática de la empresa (resto de España), el resultado es un SI al preacuerdo.<br /><br />Al menos, es para dudarEmpleAtoshttps://twitter.com/EmpleAtosnoreply@blogger.com