tag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post5735274121307466059..comments2024-03-27T00:17:28.053+01:00Comments on GAtos Sindicales: Negociación Teletrabajo: Resumen de la reunión del 16 de marzoUnknownnoreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-63709008005017802852021-03-19T16:36:26.150+01:002021-03-19T16:36:26.150+01:00Propongo el siguiente día laborable tras el 31 de ...Propongo el siguiente día laborable tras el 31 de marzoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-42847720683850664222021-03-18T16:15:57.520+01:002021-03-18T16:15:57.520+01:00Apoyo la moción...Apoyo la moción...nortehttps://www.blogger.com/profile/04869999736267238782noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-740314646268880932021-03-18T12:15:22.037+01:002021-03-18T12:15:22.037+01:00Hay que plantear que un día o una semana TODOS vay...Hay que plantear que un día o una semana TODOS vayamos a trabajar a la oficina (por supuesto que no hay sitio para la mayoría y nos quedaremos en el portal; lo aprovecharemos para hacer el ruido oportuno). Veréis ese mismo dia de desbloquea la negociación. Propongo que lo hagamos el el mismo dia 23 de marzo.<br /><br />Las facturas de gas y de luz de diciembre y de enero han sido elevadisimas por estar en casa teletrabajando... Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-49620966034687148412021-03-18T09:25:24.918+01:002021-03-18T09:25:24.918+01:00¿Pero por que va a preguntar ahora RRHH, perdiendo...¿Pero por que va a preguntar ahora RRHH, perdiendo la maravillosa posibilidad de preguntarlo en otra reunión alargando más la negociación?<br />Deberíamos hacer apuestas en el blog: ¿Cuándo tendremos acuerdo de teletrabajo? Yo creo que por 2025 con suerteAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-74330855068234356682021-03-18T09:09:46.521+01:002021-03-18T09:09:46.521+01:00Así como propuesta... podrían plantear poner una f...Así como propuesta... podrían plantear poner una fecha tope para la resolución de este tema? Junio por ejemplo, pienso que está bien ya del irse por las ramas por parte de RRHH para alargar las negociaciones, estaría bien que las RLTs se planten un poco, esto se estanca igual que el nuevo convenio...<br /><br />Llevamos un año algunos haciendo teletrabajo, entre medias una nueva ley que indica a la empresa a cubrir costes y las nóminas siguen igual.<br /><br />Quizás sea más la impaciencia que otra cosa, porque faltan resultados, pero bueno.. ahí lo dejo.<br /><br />Un saludo y fuerza a todosAnonymousnoreply@blogger.com