tag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post6381293019174890610..comments2024-03-27T00:17:28.053+01:00Comments on GAtos Sindicales: Subida Salarial: Acuerdos en el SIMAUnknownnoreply@blogger.comBlogger11125tag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-83888740843508081112018-11-28T09:54:38.894+01:002018-11-28T09:54:38.894+01:00Con el CCOOnvenio tan fresquito dudo que la empres...Con el CCOOnvenio tan fresquito dudo que la empresa vaya a ceder en subidas salariales...tampoco creo que exista un gran número de gente dispuesta a ir a la huelga, ¿han hecho sondeo para saber la participación/implicación? y digo sede por sede, no que una sede esté al 80% y otras al 0% (porque por aquí nunca ha pasado nadie de ningún sindicato ni un cartel ni nada).<br /><br />Me parecería más lógico luchar porque primero se ajusten las categorías salariales de toda la empresa y que realmente se pague por el trabajo que se nos asigna, muchos estamos realizando tareas superiores a nuestras categorías y eso es porque no hay una tabla exacta de que tipo de tareas es de una categoría o de otra y se escudan en la ambigüedad de la interpretación del texto del convenio y que haremos las tareas para no perder el puesto de trabajo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-3070276519309590192018-11-27T22:41:59.614+01:002018-11-27T22:41:59.614+01:00No le falta razón a Anarkista en su comentario... ...No le falta razón a Anarkista en su comentario... no haces más que dar la lata como un fantasma, efectivamente tu comportamiento no cuadra. No vamos a perder más tiempo contigo.CGT Atoshttps://www.blogger.com/profile/02793942519636889431noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-75725703919487807862018-11-27T13:49:54.365+01:002018-11-27T13:49:54.365+01:00vaya chiste......a ver si realmente la empresa neg...vaya chiste......a ver si realmente la empresa negocia...que lo dudo muchisimo! veremos a ver.....oscarnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-441148394763940912018-11-27T13:33:01.866+01:002018-11-27T13:33:01.866+01:00Puedes predicar con el ejemploPuedes predicar con el ejemploAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-60049507743898999192018-11-27T03:32:50.119+01:002018-11-27T03:32:50.119+01:00Cuando leo comentarios defendiendo huelgas en Atos...Cuando leo comentarios defendiendo huelgas en Atos, a veces incluso de huelgas indefinidas, en este blog me mosquea mucho que se realicen con usuarios anónimos.<br /><br />Si alguien está dispuesto a secundar una huelga es que está dispuesto a dar la cara ante el empresaurio, va a quedar constancia evidente de ese acto ante la empresa. Entonces ¿a qué viene ocultarse al hacer el comentario en apoyo a la huelga y no hacerlo directamente con su nombre? Algo aquí no me cuadra, me huele a chamusquina.Anarkistahttps://www.blogger.com/profile/06982239004043033084noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-31972074765084776582018-11-26T20:33:40.287+01:002018-11-26T20:33:40.287+01:00Lo saco de aquí:
"CGT presentó papeleta de co...Lo saco de aquí:<br />"CGT presentó papeleta de conciliación en el SIMA solicitando la apertura de una mesa de negociación para tratar sobre la Subida Salarial en AtoS, AtoS IT, AtoS Worldgrid y Worldline, para poder convocar Huelga en caso de no llegar a un acuerdo satisfactorio."Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-22369753421958965082018-11-26T20:10:20.736+01:002018-11-26T20:10:20.736+01:00¿De dónde sacas tú que descartamos la Huelga? y po...¿De dónde sacas tú que descartamos la Huelga? y por cierto, ¿quién eres tú que dices estas cosas?GAtos Sindicaleshttps://www.blogger.com/profile/14331533280947831704noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-34588129389634011682018-11-26T19:49:50.312+01:002018-11-26T19:49:50.312+01:00Esto sí no que no me lo esperaba. Ya os reunisteis...Esto sí no que no me lo esperaba. Ya os reunisteis con la empresa el 20 de noviembre donde os dijo que no se planteaba modificar su política salarial, y que dicha política sólo contempla dos tipos de subidas salariales: las que dicte el convenio y a dedo. <br /><br />No veo ninguna novedad. Dice que se podrá dialogar ¿cuando? ¿en Enero?. Y de negociar nada, qué vais a hablar ¿de las subidas compensables del convenio?. ¡Vaya tomadura de pelo!. Habéis descartado la huelga a cambio de nada. La empresa os ha dicho lo mismo que os dijo en la reunión según vuestras información.<br /><br />No me esperaba esto de la CGT, ahora os parecéis mucho a CCOO que tanto criticáis.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-72675385391692577282018-11-26T18:54:23.887+01:002018-11-26T18:54:23.887+01:00No te creas, ese punto había que ponerlo "por...No te creas, ese punto había que ponerlo "por obligación" en el SIMA... y las negociaciones se pueden romper si la otra parte te toma el pelo, y ya se puede convocar entonces HUELGA.CGT Atoshttps://www.blogger.com/profile/02793942519636889431noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-23428355535613949422018-11-26T18:28:55.579+01:002018-11-26T18:28:55.579+01:00Pues ahora, que tengáis suerte. Eso será bueno par...Pues ahora, que tengáis suerte. Eso será bueno para todosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8726779831524855583.post-72964457241417478772018-11-26T18:23:28.949+01:002018-11-26T18:23:28.949+01:00Con el punto 5 os han colado un gol por la escuadr...Con el punto 5 os han colado un gol por la escuadra. El primer día propondrán negociar salarios y luego irán dando largas y negándose a cualquier tipo de acuerdo hasta el infinito y más allá. Nos hemos quedado sin la opción de la huelga como medida de presión para que se actualicen los salarios. Me veo con el mismo sueldo hasta que me jubile... o cambie de empresa.Anonymousnoreply@blogger.com