jueves, 24 de enero de 2019

Convenio TIC: Tablas salariales mensuales 2018-2019

El pasado 20 de diciembre publicamos las Tablas salariales para 2018-2019 contempladas en el Anexo I y en la disposición transitoria primera "Tratamiento de las categorías ad personam" del XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública, cuyos importes vienen en cómputo anual.
 
A la espera de lo que nos cuente RRHH el próximo 29 de enero en la reunión de la Mesa de Diálogo Social sobre la aplicación del nuevo Salario Mínimo Interprofesional, hemos preparado unas Tablas Salariales para 2018-2019 con los importes mensuales correspondientes (recuerda que tenemos doce mensualidades naturales, más una paga extraordinaria en el mes de julio y otra en Navidad).

  

La viñeta del día

Nace una campaña europea contra los tribunales exclusivos que permiten a las multinacionales demandar a los gobiernos

Una coalición de organizaciones civiles, movimientos sociales y sindicatos, entre los que se encuentra CGT, han lanzado una campaña en contra de los ISDS.
  
Organizaciones civiles, movimientos sociales y sindicatos de más de 18 países de la Unión Europea han lanzado este 22 de enero, una campaña de recogida de firmas con el objetivo de eliminar el sistema 'Solución de controversias entre inversores y Estados' (ISDS), un mecanismo que otorga a las multinacionales el derecho a demandar a los gobiernos, si con la promulgación de leyes ven reducidos sus beneficios económicos.
  
La campaña, a través de un mensaje a los directivos de las multinacionales y gobiernos reunidos en el Foro Económico Mundial DAVOS, exige eliminar los tribunales corporativos ISDS y el establecimiento de un tratado vinculante de las Naciones Unidas sobre empresas transnacionales y Derechos Humanos.
  
Según las organizaciones participantes en dicha campaña, el mecanismo ISDS está presente en la mayoría de los tratados de comercio e inversión, como el CETA o el TTIP. Del mismo modo, conviene recordar que durante el año 2018, 321 activistas, defensoras de los Derechos Humanos, fueron asesinadas por oponerse a abusos de las grandes corporaciones. En este sentido, hay que señalar que millones de personas son afectadas por las violaciones de los derechos más elementales, cometidas por poderosas empresas, jamás podrán tener acceso a la justicia mientras que este sistema (ISDS) funciona como una justicia paralela, hecha para proteger a los ricos y mantener sus privilegios a costa de la vida humana y de los recursos del planeta.
  
Desde CGT animan a participar en esta campaña europea y esperan que se involucre el mayor número de personas en ella.
Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Las Redes Sociales hablan

miércoles, 23 de enero de 2019

La portada de El Jueves: Josemari Kondo

[MAD] 26-E: Contra los recurrentes ERE's en Vodafone

[Girona] 24-E: Vaga a Nestlé

Atento: STOP Represión




#YoliYCarolSomosTodxs

Resumen de la reunión de la Comisión Estatal de Formación

El pasado 17 de enero hubo una reunión de la Comisión Estatal de Formación, por parte de la RLT asistieron representantes de todas las Secciones Sindicales de AtoS (CCOO, CGT, COS, ELA, LAB y UGT).
 
RRHH comenzó preguntando si había problemas con los informes de solicitudes y denegaciones, la RLT responde que ya se reciben correctamente.
 
RRHH informa que ya se ha acabado con la recogida de necesidades para el Plan de Formación, próximamente publicará el catálogo de cursos técnicos. El plan está pendiente de enviar a la RLT para que pueda realizar su informe.
 
UGT pregunta por el Balance que RRHH debe entregar según el acuerdo de Formación, RRHH responde que se entregará probablemente a finales de febrero.
 
Se han publicitado las clases de inglés en solo tres centros, en un post en el que no se informa de que existe la posibilidad de hacer esa formación a medida, por lo que CGT solicita que se incluya dicha información. Dicen que lo harán, aunque esa información sí que está en el post del catálogo. Parece ser que se ha quedado gente fuera por no haber quorum (mínimo 6 personas). LAB pide que se publicite que se han quedado grupos sin completar. Nos cuentan que a pesar de que es un gran trabajo para el departamento de Formación, se ha intentado recolocar a esas personas.
 
RRHH cuenta que las inscripciones automáticas han funcionado sin problema.
 
El inglés va a estar en una nueva plataforma que no va a ser EDF, ni Rosetta (decisión de Global).
 
Se accederá a toda la formación, incluido el inglés, desde My atos/My Learning... puede que esté disponible a primeros de febrero.
 
La próxima reunión será el 20 de febrero.

El cartel del día

[Mérida] VII Congreso extraordinario de la CGT

Rojo y Negro

Las Redes Sociales hablan