29-N: Elecciones Generales (Voto por correo)

Si no vas a estar en tu domicilio habitual el 29 de noviembre, puedes solicitar el voto por correo hasta el 19 de noviembre (inclusive) de forma telemática en la web de Correos o presencialmente en cualquier oficina postal.

El plazo para depositar el sobre con el voto en las oficinas de Correos finalizará el  25 de noviembre.

Correos entregará las solicitudes recibidas en las Delegaciones Provinciales de la Oficina del Censo Electoral, quienes enviarán a los solicitantes, a partir del 9 de noviembre, la documentación necesaria para que puedan ejercer el voto por correo.

Una vez presentada la solicitud de voto por correo, si es aceptada por la Oficina del Censo Electoral, ya no podrás votar en la mesa electoral el día de la votación.

Toda la información en Correos.

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[Comunidad de Madrid] Fiestas Laborales de 2027

El 1 de octubre se publicó en el BOCM (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid) el Decreto 82/2026, de 30 de septiembre, por el que se establecen las fiestas laborales para el año 2027 en la Comunidad de Madrid.

El calendario laboral para el año 2027 en el ámbito de la Comunidad de Madrid (sin perjuicio de las dos fiestas locales que, además, corresponda celebrar en cada municipio) es el siguiente:

• 1 de enero (viernes), Año Nuevo

• 6 de enero (miércoles), Epifanía del Señor

• 19 de marzo (viernes), San José

• 25 de marzo, Jueves Santo

• 26 de marzo, Viernes Santo

• 1 de mayo (sábado), Fiesta del Trabajo

• 16 de agosto (lunes), traslado de la Asunción de la Virgen

• 12 de octubre (martes), Fiesta Nacional de España

• 1 de noviembre (lunes), Día de Todos los Santos

• 6 de diciembre (lunes), Día de la Constitución Española

• 8 de diciembre (miércoles), Día de la Inmaculada Concepción

• 25 de diciembre (sábado), Natividad del Señor

(El 2 de mayo mantiene su condición de Fiesta de la Comunidad de Madrid, aunque no figura en el calendario al coincidir ese día en domingo)

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[MAD] Plan de Movilidad Sostenible: Resumen de la reunión del 17 de septiembre

El pasado 17 de septiembre asistimos a la reunión convocada por la empresa para la negociación del Plan de Movilidad Sostenible para el Centro de Trabajo de Madrid (Albarracín 25). 

Después de la anterior reunión sobre movilidad, la empresa envió a la RLPT un diagnóstico de la movilidad actual de las personas trabajadoras del Centro de Trabajo en cuestión.

Durante la reunión, RRHH nos solicita una primera impresión del diagnóstico que han elaborado; además, habilitan un documento Excel en el que las secciones vayamos incluyendo nuestras valoraciones para que la representación de la empresa las analice antes de la próxima reunión.

Desde CGT, aprovechamos para solicitar ampliación sobre algunos de los datos facilitados en el diagnóstico, así como que la aplicación del Plan de Movilidad Sostenible que salga acordado de esta negociación se aplique a todos los centros de la empresa, aunque no sea obligatorio hacerlo por ley.

Por supuesto, añadiremos todas nuestras sugerencias, propuestas y quejas al documento Excel que nos habilita la empresa.

Se establece un calendario de reuniones quincenales, que se planifican a partir del día 1 de octubre.

Esperamos que en esta negociación se tengan más en cuenta las propuestas realizadas por la RLPT y no ocurra como en otras negociaciones anteriores, donde hemos invertido mucho tiempo y esfuerzo para no ver reflejado todo ese trabajo en el documento final.

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