 |
| (Según los datos facilitados por RRHH a la RLPT) |
NOTA: Según los datos publicados mensualmente por nuestr@s compañer@s de CGT, en el primer trimestre de 2026 hubo 22 altas en Atos IT.
Evolución plantilla Atos Spain: Cuarto trimestre 2025
El Blog de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo en AtoS Spain
lunes, 27 de abril de 2026
Evolución plantilla Atos Spain: Primer trimestre 2026
1º de Mayo 2026: Frente a la extrema derecha y las guerras del capitalismo
Este 1º de mayo de 2026 se cumplen 90 años de la Revolución Social de 1936. Referente de la lucha de la clase obrera antifascista y libertaria, que construyó una realidad de transformación social y de libertad. Todavía hoy nos sirve de ejemplo en la lucha diaria contra el capitalismo.
En un contexto global de guerra y deshumanización, que camina de la mano del crecimiento del fascismo de la extrema derecha internacional, vemos como la apropiación por la fuerza de los recursos y territorios ajenos nos retrotraen a las políticas belicistas de principios del siglo XX. Estando hoy más cerca que nunca de una nueva "guerra mundial" y un desastre nuclear. Las élites económicas y el gobierno de EEUU regresan a los tiempos de la doctrina Monroe, amenazando a todo el continente americano. Y, junto con el Estado sionista de Israel, rompen las escasas normas del Derecho internacional, provocan desplazamiento de millones de personas, destruyen infraestructuras de todo tipo, masacran poblaciones indefensas, bombardean escuelas, hospitales… Provocando un Genocidio en Palestina y extendiendo la muerte y la destrucción en el Líbano, Irán y todo Oriente Medio.
No olvidamos a los pueblos del Kurdistán, Ucrania, Sudán, el Sáhara y tantos otros lugares que sufren guerras y exterminio por estados belicistas. Una pequeña élite capitalista se ha hecho con el control de la población mundial, mediante la manipulación, el engaño, la amenaza y la violencia. Vulnerando los derechos humanos y sociales de la clase trabajadora y de la población en general. Atacando a colectivos por motivos ideológicos: ecologistas, personas migrantes, racializadas, feministas, trans o cualquier persona diferente.
Desde la Confederación General del Trabajo, como organización combativa y anarcosindicalista, impulsamos la unidad de clase y el encuentro del antifascismo y el antimilitarismo. Sin esta unidad de acción no podremos hacer frente a este capitalismo salvaje que nos atenaza y divide.
CGT somos la organización que más luchas y huelgas promueve en todo el Estado. Combatimos la pérdida del poder salarial por la subida de los precios, la precariedad en el empleo, la siniestralidad en el trabajo, la brecha salarial de las mujeres, la privatización de todos los servicios públicos, la destrucción del medio ambiente y los gastos militares.
• Defendemos la reducción de la jornada laboral a 30 horas.
• Defendemos unas pensiones públicas dignas y sin brecha salarial. Denunciamos su privatización.
• Defendemos el derecho a una vivienda digna para todas las personas.
• Defendemos el derecho de regularización de personas migrantes, una de las poblaciones más discriminadas junto a otros grupos racializados.
• CGT no olvida este 1º de mayo el aumento de la violencia de género sufrida por las mujeres y sus descendientes. Exigimos el fin de esta lacra y de la sociedad patriarcal.
• CGT apuesta por la lucha en nuestros centros de trabajo y en las calles. Solo mediante la organización y el apoyo mutuo lograremos barrer las desigualdades que nos impone el capitalismo y el patriarcado.
FRENTE A LA EXTREMA DERECHA:
ORGANIZACIÓN Y LUCHA
FRENTE AL IMPERIALISMO:
UNIDAD DE LA CLASE OBRERA Y ANARCOSINDICALISMO
Secretariado Permanente Comité Confederal CGT
sábado, 25 de abril de 2026
viernes, 24 de abril de 2026
jueves, 23 de abril de 2026
miércoles, 22 de abril de 2026
Un desayuno para conectar: nuevo CEO Coffee
En esta ocasión el desayuno fue compartido por directivos de la compañía "con personas de reciente incorporación, una oportunidad perfecta para dar la bienvenida, compartir la visión y el rumbo de la compañía, resolver inquietudes y escuchar ideas".
Hace años que no hay ningún contrato nuevo en Atos Spain (todas las altas que hay en la empresa son reincorporaciones de Excedencias, cambios y traslados de empresa), por ello a Atos Spain la marginan de estos eventos cafeteros... resulta que no hay café para tod@s en Atos.
Estrategias sindicales
Creo que no, y me explico...
En los sindicatos hacemos formaciones internas, pero no creo que sea suficiente para establecer un cambio general hacia una mayor conflictividad.
Hacemos algún material pero lo tenemos guardadito, como dosificándolo. Además, de forma irregular según el sector o territorio.
El resultado es que no se ha propagado suficiente el conocimiento acumulado de las personas que han estado bregando, las que tienen experiencia y a menudo se reinventa la rueda y se cometen errores que luego ya no se repiten.
Especialmente en Huelgas, donde hay que ir a muerte.
¿Entonces, seguimos custodiando la caja de herramientas para que no sea vista por terceros, pero pagando el precio de que no sea utilizada?
Hacer eso me parece bastante ingenuo.
Implica validar que las empresas o gobiernos son idiotas y no lo conocen sobradamente ya.
De hecho, buena parte de ese "conocimiento bajo siete llaves" se basa en explicar lo que hacen las empresas para engañarnos, combatir las Huelgas, mentir, coaccionar, etc... para reducir su efectividad.
Si hacen eso, ¿no es porque ya conocen perfectamente las reglas del juego?
Lo que sucede es que desde nuestro bando, sobre todo en los primeros conflictos, somos NOSOTROS los que no sabemos jugar a las Huelgas.
Por lo tanto, no hacer el mayor esfuerzo de difusión entre nuestra clase es, en realidad, condenarnos a pelear con una mano atada a la espalda.
OMurciano
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)