viernes, 31 de marzo de 2023

31-M: Correo enviado a l@s trabajador@s

Hoy, 31 de marzo, hemos enviado a la plantilla un correo con los siguientes enlaces a este Blog:

New Atos: Resumen de la reunión del 29 de marzo

Beneficios Sociales: Cambios en los seguros de vida y accidentes (3)

Comisión estatal de Formación: Resumen de la reunión del 22 de marzo

Atos renueva su sello Madrid Excelente

Las reducciones de jornada por cuidado de menores cotizarán al 100% para la pensión

Cajón de sastre (marzo 2023/Especial Moción de censura)

Partes por Incapacidad Temporal: Modificación en la gestión y control

Cajón de sastre (marzo 2023/Especial Religiones 2)

New Atos: Resumen de la reunión del 29 de marzo

El pasado 29 de de marzo se celebró la reunión sobre New Atos a la que RRHH había convocado a la RLPT de AtoS Spain.

Otra vez nos dijeron que todo era confidencial, y nos avisaron a quienes tenemos blogs externos de que la información podría influir en la situación de la compañía y la competencia.

Mientras tanto en medios con mucho más alcance que nuestro Blog y que podrían influir en la situación de la compañía y la competencia:

Leer la noticia completa en La República.

miércoles, 29 de marzo de 2023

Comisión estatal de Formación: Resumen de la reunión del 22 de marzo

Las clases de inglés siguen su curso y terminarán en junio, quedando la segunda fase sin definir a espera que se regularice la situación de la empresa.

Si hubiera algún curso que interesase a más gente se pondría como formación a medida en abierto, pero de momento están todos los cursos en el catálogo.

La empresa dice que la comisión de formación continúa de momento. La siguiente reunión será en abril, a no ser que la situación de la empresa exija algún cambio que se nos comunicará. No entendemos esta postura de la empresa, dado que existe un Acuerdo de Formación firmado por la empresa en el que se dice que habrá reuniones mensuales de Formación.

Sobre los cursos obligatorios, la empresa comenta que se enviaron las cartas de advertencia y que no se va a hacer nada más ya que tan solo había unas diez personas en AtoS Spain sin realizar la totalidad de los cursos obligatorios. La mayoría era por el curso de Integridad Financiera, justo el que no aparece en la web de los cursos obligatorios, cosa que, por otro lado, ya se avisó sobre ello en la Comisión de Formación.

A las personas que se incorporan a la empresa se les está pidiendo que hagan la formación obligatoria del año 2022. No se sabe qué cursos van a ser obligatorios en 2023 y no estarán definidos hasta que no se sepa cómo va a quedar este tema con las nuevas empresas.

La próxima reunión será el 26 de abril.

Las reducciones de jornada por cuidado de menores cotizarán al 100% para la pensión

El diputado de ERC Jordi Salvador ha anunciado este martes un acuerdo con el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por el que las reducciones de jornada por cuidado de menores cotizarán como trabajados al 100% de la jornada completa a la hora de calcular la pensión de jubilación.

El parlamentario ha explicado en rueda de prensa que José Luis Escrivá se ha comprometido a que la medida se incorpore al último bloque de la reforma de las pensiones, un real decreto que ha recibido el respaldo del hemiciclo este jueves pese al voto en contra de la derecha. Ahora pasará a tramitarse como proyecto de ley y el grupo republicano introducirá los cambios vía enmienda. El texto acordado con los sindicatos ya incorporó la extensión de dos a tres años hasta cubrir el 100% de la cotización para las reducciones de jornada por cuidado de menores a cargo, una medida que ahora se amplía gracias al acuerdo con ERC y que beneficiará principalmente a las mujeres, dado que son las que mayoritariamente recortan su jornada laboral para el cuidado de los hijos.

Además, las prestaciones de incapacidad temporal por embarazo de riesgo se calcularán según la jornada completa en los casos en los que la mujer trabaje a media jornada. Salvador ha compartido en la Cámara Baja que las modificaciones se introducirán en principio como disposiciones adicionales en la norma. El diputado también ha destacado el papel del grupo republicano para conseguir otras medidas ya incorporadas en el real decreto y que atribuye a ERC como la cuota de solidaridad, el incremento del 10% en los dos próximos años en la brecha de género o la mejora en el tratamiento de lagunas. "Votaremos a favor", ha dejado claro el diputado de ERC, que ha agradecido el "diálogo sincero" de Escrivá.

Ver el artículo en La Información.

Cajón de sastre (marzo 2023/Especial Religiones 2)


































































































































































Ver anterior entrada de Cajón de sastre.