martes, 31 de julio de 2018

[Pontevedra] 11-A: Pontevedra sen sangue

Cruz Roja: 10 mentiras sobre los inmigrantes

1.- "Traen enfermedades raras"
Tienen dolencias propias de un viaje largo y duro, pero no enfermedades contagiosas. Al llegar a puerto se les presta una primera asistencia sanitaria.
2.- "El Ayuntamiento les paga la estancia"
El Ayuntamiento de Mérida solamente ha cedido el albergue municipal ‘El Prado’ como centro de acogida temporal, el cual gestiona Cruz Roja Española.
3.- "Les van a dar trabajo"
Es falso. No se les reconoce el derecho a estar aquí, ni a trabajar legalmente. Que se les ofrezca un trabajo o una paga es una leyenda urbana.
4.- "Viven como reyes... tiene hasta wi-fi"
De manera temporal duermen en bungalows con literas. El acceso a internet sirve para contactar y localizar a sus familiares. Es una manera de sobrevivir en un país cuyo idioma no conocen.
5.- "Son peligrosos, son musulmanes"
Muchas de estas personas huyen de la violencia racial islámica. Otras proceden de países de mayoría cristiana. Los terroristas no se "arriesgarían" a cruzar por el Estrecho.
6.- "Se les va a mantener mucho tiempo"
La acogida es provisional mientras se les facilita el desplazamiento a otros destinos donde tengan redes familiares o sociales. Mérida es una etapa de su viaje.
7.- "Son del barco Aquarius"
Es una información falsa. Son personas que han cruzado el Estrecho en patera jugándose la vida y que proceden de más de una veintena de países.
8.- "A los españoles no se les ayuda"
Cruz Roja ofrece ayuda a personas en desempleo, a mayores que viven solos, a familias en riesgo de exclusión... No hace distinción de nacionalidad, raza, religión ni condición social.
9.- "Ganan dinero con los inmigrantes"
Cruz Roja no es un negocio, es una institución humanitaria y la mayor parte de los involucrados son voluntarios. La labor no se hace a espaldas del Estado, no se trafica con inmigrantes.
10.- "Esto es un efecto llamada"
Estas personas llevan meses esperando a cruzar el Estrecho. Hay rescates todo el año. Y el aumento de llegadas es desde finales de 2016. No hay relación con el Aquarius.

Formación: Sí se podía

Ha habido dos denuncias por medio, han pasado casi dos años, se han celebrado 25 reuniones... pero sí, sí se podía conseguir un acuerdo de formación que mejorase las condiciones anteriores e incluso el acuerdo fraudulento firmado en 2016 por RRHH-CCOO-UGT.
 
Todo esto empezó en noviembre de 2016, cuando como consecuencia de una denuncia interpuesta por la CGT después de haber sido excluida de unas negociaciones que concluyeron con la firma de un acuerdo de Formación fraudulento, que quedó sin efecto, se abrió un periodo para negociar un nuevo Acuerdo de Formación.
 
Esta negociación se llevó a cabo con varios parones por parte de la empresa en los que no nos convocaba a reuniones y nuevas incorporaciones a la negociación por parte de la RLT (COS, ELA y LAB), como resultado de una resolución judicial que indicaba que en una negociación a nivel estatal deben estar representados todos los sindicatos con representatividad sindical en la empresa.
 
La Sección Sindical de la CGT ha decidido firmar este nuevo acuerdo puesto que es más beneficioso para la plantilla de Atos Spain que el anterior (firmado fraudulentamente por CCOO y UGT), mejorando sustancialmente algunos de sus puntos:

• Toda la plantilla tiene derecho a realizar dos cursos en 4 años. Se ha reducido el plazo, puesto que en el acuerdo anterior era cada 5 años.
 
• Se definen más claramente los tipos de cursos (qué es un curso y qué no). Incluyendo los e-learning que tengan un mínimo de 20 horas anuales impartidas dentro del horario laboral.
 
• Aparece la inscripción automática a un curso para un/una trabajador/a si su responsable no da respuesta. Hasta ahora muchos responsables se limitaban a no responder a las solicitudes de inscripción, quedando estas en el olvido. Con el nuevo acuerdo todos estos casos, en los que no se autoricen ni denieguen las solicitudes, se tramitarán automáticamente y se inscribirán por orden de solicitud.
 
• Los cursos propuestos por la empresa serán en horario laboral y si no, serán voluntarios y compensados según Acuerdo Marco o normativa legal vigente. Esto, aunque parezca evidente, ha sido un punto difícil en la negociación ya que inicialmente la empresa solo quería compensar hora por hora.
 
• Se incluye la posibilidad de iniciar la revisión del acuerdo por cualquiera de las partes firmantes (mayoría de la RLT vigente o empresa) con solo hacer un preaviso de un mes.
 
• Se han eliminado anexos que evitaban que la RLT pudiera emprender ciertas acciones, con las cuales teníamos las manos atadas, como el anexo que nos impedía emitir informes ante la Fundación Tripartita.
 
• Se ha eliminado la comisión paritaria. Esto no es más que la información, seguimiento y vigilancia del cumplimiento del acuerdo se realice por la mayoría sindical de ese momento y no, como en otras tantas ocasiones, solo por los sindicatos firmantes. De esta forma se evita que los sindicatos firmantes sean exclusivamente los que controlen el cumplimiento del acuerdo y que, si algún día varía la composición de la RLT, sean ellos solo quienes dispongan de toda la información y puedan realizar las acciones correspondientes.
El Acuerdo ha sido firmado el 26 de julio por CGT, CCOO y UGT. Lo de COS es particular... han enviado un correo en el que indican: "Debido a las fechas en que nos encontramos, esperamos a Septiembre para decidir cómo proceder".

Como no podía ser de otra forma, desde CGT no íbamos a dejar pasar la oportunidad de aprovechar el momento de la firma con Javier Ávila (responsable de RRHH), para recordarle que tiene pendiente convocar a la Representación Legal de los Trabajadores para comenzar con las negociaciones de la subida salarial... su respuesta fue "convocar os convocaré".
PD: Después de lo ocurrido con la negociación del acuerdo de MEV en lo referente a incluirlo como anexo al Acuerdo Marco resulta curioso que no se haya hecho ninguna mención a ese respecto con este acuerdo de formación, cuando el acuerdo anterior de formación de 2002 estaba expresamente aludido en el ámbito de aplicación del Acuerdo Marco.

La viñeta del día

Declaración conjunta de los Sindicatos de Clase rechazando el pacto social entre la patronal, CCOO y UGT

Los Sindicatos de Clase del Estado Español declaran:
 
Su total y rotundo rechazo, firme y enérgico, del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Pacto que combatiremos explicando a la clase obrera del estado español todas sus características negativas. Este es uno de los acuerdos que tomamos el 10 de julio en la reunión de los sindicatos afiliados y amigos de la FSM, celebrada en Madrid a iniciativa del Secretariado de la Federación Sindical Mundial.
 
El nuevo acuerdo es fundamentalmente una recomendación de que los salarios aumenten alrededor del 2%, pudiendo llegar al 3% en función de la productividad y el absentismo. Esa subida, que supone una nueva pérdida de poder adquisitivo cuando el IPC oficial está ya en el 2,3%, ni siquiera está asegurada, por cuanto se trata de una recomendación; de hecho ya hay casos de propuestas patronales de aumento por debajo del 2% en la negociación de los nuevos convenios. Además, la patronal ha manifestado que el acuerdo no se cumplirá si el gobierno incrementa la presión fiscal a las empresas con el aumento del impuesto de sociedades. Por todo ello, el nuevo AENC no sólo es negativo para la clase obrera, sino que puede quedar en papel mojado si así lo decide la patronal.
 
Inmediatamente después de firmado, los medios de comunicación y el gobierno burgués aplaudieron y bendijeron este acuerdo, presentándolo como un avance social de "profundo calado". Además, los enemigos de la clase obrera no dudaron en afirmar que dicho Acuerdo "garantizará la paz social en las relaciones laborales". Asimismo, este Pacto Social regala a la patronal su histórica reivindicación (siempre rechazada por el sindicalismo de clase) de hacer depender los salarios de la productividad y del absentismo, alineándose completamente con las directrices que imponen las multinacionales que deciden la política de la Unión Europea.
 
Tal como pasa en toda Europa, los trabajadores y trabajadoras de los países capitalistas siguen perdiendo logros históricos, adquiridos con largas luchas que supusieron sangre, asesinatos, despidos, exilios y sacrificios de nuestra clase. Al mismo tiempo, los capitalistas y las transnacionales siguen maximizando sus ganancias, acumulando riquezas en sus arcas.
 
No se pueden esconder, ahora menos que nunca, las responsabilidades históricas de los sindicatos amarillos que sembraron, para aplicar la Paz Social que les exigen los que les pagan las millonarias subvenciones que reciben (patronal, gobierno y la UE), la cultura de la colaboración de clases y de las mesas redondas, convirtiendo los diálogos en claudicaciones, y la expresión 'lucha de clases' en palabra prohibida para todas sus actividades públicas.
 
Los sindicatos abajo firmantes, hacemos un llamamiento a todos nuestros afiliados en el plurinacional Estado español, a seguir luchando contra las recetas de los patrones y sus lacayos, reivindicando la satisfacción de las necesidades contemporáneas de nuestra clase. Los sindicatos de clase no podemos aceptar bajo ningún concepto ningún acuerdo que suponga una subida salarial por debajo del IPC y por supuesto no podemos aceptar que el anhelo de la patronal de hacer desaparecer la referencia del IPC se haga realidad. Por todo ello los sindicatos firmantes seguiremos luchando, cada uno en su ámbito de actuación, para mejorar las condiciones de trabajo de la clase trabajadora y para neutralizar los efectos de este acuerdo que se trata de un paso más en las políticas re-centralizadoras del Estado Español.
 
El nuevo proceso de negociación anunciado en la Segunda Reunión en la Moncloa, celebrada el 10 de julio, de la patronal, el gobierno del PSOE y los sindicatos amarillos, presupone dar continuidad a los pasos atrás en las conquistas de la clase obrera. De nuevo se anuncian medidas que los sindicatos amarillos no están dispuestos a llevar a las asambleas de trabajadores.
 
También rechazamos la sumisión de los sindicatos amarillos a las decisiones del imperialismo europeo y mundial, que también el 10 de julio inició el proceso de doblar o triplicar sus gastos militares, como OTAN, para facilitar sus intervenciones imperialistas y genocidas, que solo sirven para robar las riquezas de los países de Asia y África, y generan la necesidad de emigrar hacia los países sin conflictos armados. Emigración en la que la clase obrera de los citados continentes ve morir cada año decenas de miles de sus miembros.
 
Por último, convocamos a todos nuestros afiliados a solidarizarse con nuestros hermanos y hermanas del Estado español que sufren represión por su lucha sindical (detenciones, cárcel, despidos, sanciones, etc.) y reiteramos nuestra solidaridad internacionalista y de clase, que incluye la necesidad de respetar el derecho de autodeterminación de los pueblos.
 
Los sindicatos abajo firmantes seguiremos dando respaldo a todas las justas reivindicaciones planteadas por los sindicatos de clase, con el objetivo de alcanzar, más pronto que tarde, un cambio político y social radical para ir creando un nuevo modelo político, económico y social, sin explotación y con igualdad de derechos de todas las personas.
 
Estado español, julio de 2.018

AST (Alternativa Sindical de Trabajadores)
CGT (Confederación General del Trabajo)
COBAS (Sindicato de Comisiones de Base)
Confederación Intersindical
COS (Coordinadora Obrera Sindical)
CSC (Coordinadora Sindical de Clase)
CSI (Corriente Sindical de Izquierda, Asturies)
CSU (Extremadura)
CSU de PyJ (Pensionistas y Jubilados)
CTA (Central de Trabajadores de Andalucía)
CUT (Aragón)
CUT (de Galicia)
ESK (Euskal Herria)
IA (Intersindical de Aragón)
IAC (Intersindical Alternativa de Catalunya)
Intersindical Canaria
Intersindical CSC (Catalunya)
Intersindical Valenciana
FSC (Federación Sindical de Clase)
FSOC (Frente Sindical Obrero de Canarias)
LAB (Euskal Herria)
SAC (Sindicat de l’Administració de Catalunya)
SAT (Sindicato Andaluz de Trabajadores/as)
SDT (Sindicato Democrático de Trabajadores) (Málaga)
SOA-STA (Sindicato Obrero Aragonés – Sendicato d'os/as Treballadors/as d'Aragón)
Solidaridad Obrera (Confederación Sindical)
Somos Sindicalistas
STEI Intersindical (Illes Balears)
STM-Intersindical Valenciana (Sindicat de Treballadores i Treballadors del Metall)

¿Realidad o ficción? (julio 2018)



… pero no sufras,
cuando la acabes de leer,

podrás encontrar más historias en la nueva







































¿Realidad o ficción?

En el enlace que señala Homer puedes ver la anterior entrada de ¿realidad o ficción?.