jueves, 31 de mayo de 2018
[MAD] 31-M: Recordatorio de Asamblea
Hace meses que el conjunto de la RLT del Grupo Atos se ha unido para exigir a la Dirección negociar subidas salariales para tod@s l@s trabajador@s. Como sabes demasiado bien, llevamos ya muchos años de congelación salarial para la inmensa mayoría de las plantillas de todas las empresas del Grupo.
Hasta ahora, la Dirección ha dado largas, a pesar de que se han convocado movilizaciones que han obtenido el apoyo de la plantilla, como ha sido el caso en las concentraciones realizadas frente a los centros de trabajo los días 9 y 23 de mayo.
Es hora de dar un paso más. Sólo con el apoyo de tod@s conseguiremos hacer que la Dirección cambie su política salarial. Por eso queremos saber tu opinión. ¿Qué acciones apoyarías para forzar la mano a la empresa y obtener por fin subidas para tod@s l@s trabajador@s del Grupo Atos? ¡Ven y cuéntanos!
Un trabajador recibe la incapacidad permanente absoluta por fuertes cefaleas
Leer la noticia completa en ABC.
miércoles, 30 de mayo de 2018
martes, 29 de mayo de 2018
[MAD] 31-M: Convocatoria Asamblea General de trabajadores
Se os convoca a Asamblea General de trabajadores de Atos Spain para el Jueves 31 de Mayo a las 18:00 en la sala del comedor de Albarracín 25, segunda planta, donde se tratarán las próximas acciones a realizar para que la dirección acceda a negociar las subidas salariales de la plantilla (concentraciones, paros parciales, Huelga…).
Comité de Empresa de AtoS Madrid
Más Despidos
RRHH nos ha comunicado la ejecución de un nuevo Despido disciplinario en Madrid que ha tenido lugar el día 28.
Ya son 22 los Trabajadores despedidos en AtoS durante 2018.
Ya son 22 los Trabajadores despedidos en AtoS durante 2018.
(Anterior entrada de Despidos)
¿Sabes cómo denunciar tu Despido por ERE encubierto?
31-M: Negociación Acuerdo MEV AtoS Spain
La Representación Legal de los Trabajadores de AtoS Spain (CCOO, UGT, CGT, COS, ELA y LAB) ha sido convocada por la Dirección de RRHH de Major Events el próximo jueves, 31 de mayo, a las 12:00 horas a una reunión en la sala 614 de Carrer de Pere IV 291 y vía Circuit, mediante un correo en el que indican que:
Os convocamos a una reunión el próximo día 31 de mayo con el objeto de tratar un tema relativo a los trabajadores del área de Major Events de la empresa de Atos Spain.PD: La anécdota es que está convocado también el desaparecido Gustavo Hornos.
Como conocéis, este colectivo de trabajadores, ubicados principalmente en Barcelona y Madrid, debido a las particulares condiciones que requiere la prestación de sus servicios, necesita regular de manera concreta y ordenada los mismos.
Con esta negociación se pretende fijar definitivamente las condiciones referidas garantizando con ello la viabilidad y continuidad del servicio y los derechos de los trabajadores afectados.
Os rogamos confirmación de asistencia a la reunión convocada a la mayor brevedad posible.
lunes, 28 de mayo de 2018
[MAD] Ateneo Libertario "La Idea": Naufragio social y desarrollo tecnológico
El viernes, 1 de Junio, contaremos con el compañero Juanma Agulles, sociólogo, escritor y miembro del colectivo Cul de Sac, que ha venido analizando y desarrollando la influencia de la tecnología en nuestra sociedad actual.
Ateneo Libertario La Idea
El Partido Popular acapara el 86% del coste por corrupción en España: 122.000 millones de euros
En una comparecencia digna del Club de la Comedia Rafael Hernando aseguró que la propuesta de moción de censura de Podemos era, en realidad, "un invento de Pablo Iglesias para desviar la atención de su chalet". Como el Club de la Comedia pero sin puta gracia, claro: las evidencias de que España lleva años gobernada por una organización criminal con el nombre de Partido Popular es abrumadora, como acaba de rubricar la sentencia de la Audiencia Nacional sobre la Trama Gürtel, verdadera obra de ingeniería del saqueo de los facinerosos.
Leer el artículo completo en Público.
Grupo Atos: Concentraciones por la Subida Salarial
Éste es el comunicado consensuado por las RLT's del Grupo Atos para leer al final de las concentraciones por la Subida Salarial, del pasado 23 de mayo, que se nos había pasado publicar.
Llevamos ya 11 años sin subidas salariales; mientras tanto, lo que sí suben son nuestros gastos por el incremento de la carestía de la vida. Esto supone que año tras año nos vamos volviendo más pobres. Da igual de qué empresa del grupo seas, pues la situación es la misma en cualquiera de ellas. Atos no valora nuestro esfuerzo y nuestro talento, y la única forma de obtener una subida es buscar trabajo en otras empresas.
Nos dijeron que esta situación era debida a la crisis económica y a los malos resultados de la compañía. Años más tarde, los políticos hablan de recuperación y Atos habla de beneficios espectaculares. ¿Y qué ha cambiado? Para nosotras y nosotros, nada. Cuando hay dificultades, todos y todas, dicen, debemos apretarnos los cinturones. Cuando las aguas vuelven a su cauce, los trabajadores y las trabajadoras debemos seguir sacrificándonos para que aumenten los beneficios de las empresas.
Está en nuestras manos que esto cambie. La representación legal de los trabajadores y las trabajadoras del Grupo Atos lleva meses exigiendo a la Dirección una negociación conjunta. Hasta ahora, no ha hecho caso. ¿Por qué iban a hacerlo? ¿Qué interés tiene Atos en que sus trabajadores y sus trabajadoras ganen más? A la empresa sólo le importa que produzcas, factures y hagas sobreesfuerzos, y si puedes hacerlo por un módico precio mejor que mejor. Es por ello que, desde su posición de poder, ignoran cualquier exigencia de mejora de nuestros salarios.
Pero si ellos tienen su poder, un poder basado en el dinero y la jerarquía empresarial, nosotras y nosotros, los trabajadores y trabajadoras, tenemos el poder de sacar adelante el trabajo, los proyectos, y en última instancia la empresa. Y la otra cara de ese mismo poder, que es la capacidad de hacer que Atos deje de producir y, por lo tanto, de facturar. Los delegados y delegadas, por sí solos, jamás van a poder forzar la mano de la empresa; con el apoyo de la plantilla, sin embargo, la empresa no tendrá otra opción que sentarse a negociar. ¡Hagamos que oigan nuestra voz y atiendan a nuestras justas reivindicaciones!
Por todo ello os agradecemos que estéis hoy aquí y os pedimos que sigáis apoyando las movilizaciones por una subida salarial para todos y para todas. Confiamos en que cada vez seremos más los que nos unamos para gritar bien alto ¡basta de congelación! ¡Ni un año más sin subidas!
Tendrán que oírnos, porque es justo lo que pedimos. Venceremos porque si nos unimos tenemos el poder. ¡Subidas ya!
Llevamos ya 11 años sin subidas salariales; mientras tanto, lo que sí suben son nuestros gastos por el incremento de la carestía de la vida. Esto supone que año tras año nos vamos volviendo más pobres. Da igual de qué empresa del grupo seas, pues la situación es la misma en cualquiera de ellas. Atos no valora nuestro esfuerzo y nuestro talento, y la única forma de obtener una subida es buscar trabajo en otras empresas.
Nos dijeron que esta situación era debida a la crisis económica y a los malos resultados de la compañía. Años más tarde, los políticos hablan de recuperación y Atos habla de beneficios espectaculares. ¿Y qué ha cambiado? Para nosotras y nosotros, nada. Cuando hay dificultades, todos y todas, dicen, debemos apretarnos los cinturones. Cuando las aguas vuelven a su cauce, los trabajadores y las trabajadoras debemos seguir sacrificándonos para que aumenten los beneficios de las empresas.
Está en nuestras manos que esto cambie. La representación legal de los trabajadores y las trabajadoras del Grupo Atos lleva meses exigiendo a la Dirección una negociación conjunta. Hasta ahora, no ha hecho caso. ¿Por qué iban a hacerlo? ¿Qué interés tiene Atos en que sus trabajadores y sus trabajadoras ganen más? A la empresa sólo le importa que produzcas, factures y hagas sobreesfuerzos, y si puedes hacerlo por un módico precio mejor que mejor. Es por ello que, desde su posición de poder, ignoran cualquier exigencia de mejora de nuestros salarios.
Pero si ellos tienen su poder, un poder basado en el dinero y la jerarquía empresarial, nosotras y nosotros, los trabajadores y trabajadoras, tenemos el poder de sacar adelante el trabajo, los proyectos, y en última instancia la empresa. Y la otra cara de ese mismo poder, que es la capacidad de hacer que Atos deje de producir y, por lo tanto, de facturar. Los delegados y delegadas, por sí solos, jamás van a poder forzar la mano de la empresa; con el apoyo de la plantilla, sin embargo, la empresa no tendrá otra opción que sentarse a negociar. ¡Hagamos que oigan nuestra voz y atiendan a nuestras justas reivindicaciones!
Por todo ello os agradecemos que estéis hoy aquí y os pedimos que sigáis apoyando las movilizaciones por una subida salarial para todos y para todas. Confiamos en que cada vez seremos más los que nos unamos para gritar bien alto ¡basta de congelación! ¡Ni un año más sin subidas!
Tendrán que oírnos, porque es justo lo que pedimos. Venceremos porque si nos unimos tenemos el poder. ¡Subidas ya!
domingo, 27 de mayo de 2018
¿Realidad o ficción? (mayo 2018)
… pero no
sufras,
cuando la acabes de leer,
podrás encontrar más historias en la nueva
cuando la acabes de leer,
podrás encontrar más historias en la nueva
¿Realidad o ficción?
En el enlace que señala Homer puedes ver la anterior entrada de ¿realidad o ficción?.
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