Hacienda toca las palmas y usted baila
Bankia: Plus Convenio... nos devuelven lo que nos quitaron
España gana 20 euros por segundo por la venta de armas para la guerra en Yemen
Las personas con un grado de discapacidad del 33% podrán acceder a la Tarjeta Dorada de Renfe
Indra: Lo han vuelto a hacer (Conflicto parquímetros)
Los agujeros negros del AVE: sobrecostes, amaños y corrupción tras una inversión de más de 50.000 millones
El reciclaje no funciona en España: Greenpeace saca un informe demoledor para Ecoembes
Grupo GFI: Las guardias
"Echar a los misóginos": CCOO purga a un militante que afeó despidos por cáncer
Las piscinas de bolas son un nido de gérmenes
95% de niños palestinos detenidos por Israel fueron torturados
Reformar un crucero de lujo en Cádiz a costa de la salud de los trabajadores
La Justicia europea da al consumidor más garantías: tendrá la última palabra sobre si prefiere el desahucio o ir a juicio
J.M.Fidalgo no votará al PP en las próximas elecciones... ¿lo hará por Vox?
La empresa no puede con la unidad de los trabajadores afectados de Badajoz
La revuelta de la España abandonada toma Madrid
domingo, 31 de marzo de 2019
Eventos y noticias
Etiquetas:
CGT Sindicato,
Convenios Colectivos,
Corrupción,
Ecología,
Eventos,
Indra,
Medios,
Noticias,
Pacifismo,
Política,
Sector,
Sectores,
Seguridad y Salud,
Sindicalismo institucional,
Social,
Tribunales
¿Realidad o ficción? (marzo 2019)
… pero no
sufras,
cuando la acabes de leer,
podrás encontrar más historias en la nueva
cuando la acabes de leer,
podrás encontrar más historias en la nueva
¿Realidad o ficción?
En el enlace que señala Homer puedes ver la anterior entrada de ¿realidad o ficción?.
sábado, 30 de marzo de 2019
viernes, 29 de marzo de 2019
Informar vs Manipular
En este Blog hemos publicado en los últimos días varias noticias sobre el conflicto existente en el centro de trabajo de Madrid con motivo de la intervención de la Inspección de Trabajo respecto al Bonus por baja siniestralidad que se ha concedido a la empresa.
Lo último sobre este asunto local ha sido un comunicado conjunto de las tres secciones sindicales presentes en el Comité de Empresa de Madrid, contando lo sucedido en la Inspección de Trabajo de Madrid y enviado, el 27 de marzo, a los trabajadores desde el Comité de Empresa de Madrid con el logo de todas las secciones.
En este Blog hemos informado sobre dicho comunicado señalando el ámbito local, haciendo referencia al Comité de Empresa de Madrid y publicando la nota con los tres logos:
Por su parte UGT ha publicado en su blog la noticia indicando la cita en la Inspección de Trabajo de Madrid, y con un enlace al comunicado conjunto con los tres logos:
Finalmente, los ccoompañeros han publicado en su blog estatal directamente el texto del comunicado sin los logos de las tres secciones, sin indicar que es un comunicado conjunto, tampoco explican que es un asunto local... y al empezar el texto con "Los delegados de Prevención de ATOS SPAIN, fuimos citados..." parece indicar que los Delegados de Prevención de AtoS son de CCOO y el asunto solo lo tratan ellos:
Lo último sobre este asunto local ha sido un comunicado conjunto de las tres secciones sindicales presentes en el Comité de Empresa de Madrid, contando lo sucedido en la Inspección de Trabajo de Madrid y enviado, el 27 de marzo, a los trabajadores desde el Comité de Empresa de Madrid con el logo de todas las secciones.
En este Blog hemos informado sobre dicho comunicado señalando el ámbito local, haciendo referencia al Comité de Empresa de Madrid y publicando la nota con los tres logos:
Por su parte UGT ha publicado en su blog la noticia indicando la cita en la Inspección de Trabajo de Madrid, y con un enlace al comunicado conjunto con los tres logos:
Finalmente, los ccoompañeros han publicado en su blog estatal directamente el texto del comunicado sin los logos de las tres secciones, sin indicar que es un comunicado conjunto, tampoco explican que es un asunto local... y al empezar el texto con "Los delegados de Prevención de ATOS SPAIN, fuimos citados..." parece indicar que los Delegados de Prevención de AtoS son de CCOO y el asunto solo lo tratan ellos:
Vuelven los Despidos
RRHH nos ha comunicado, el 28 de marzo, la ejecución de dos nuevos Despidos disciplinarios que han tenido lugar en el centro de trabajo de Madrid.
Con estos ya son 23 l@s Trabajador@s despedid@s en AtoS durante 2019 (18 en Madrid, 4 en Barcelona y 1 en Vigo).
Con estos ya son 23 l@s Trabajador@s despedid@s en AtoS durante 2019 (18 en Madrid, 4 en Barcelona y 1 en Vigo).
(Anterior entrada de Despidos)
¿Sabes cómo denunciar tu Despido por ERE encubierto?
jueves, 28 de marzo de 2019
31-M: Empieza el Horario de Verano 2019
Los relojes se adelantan una hora este domingo 31 de marzo, a las 2:00 de la madrugada serán las 3:00. Llega el horario de verano reduciendo una hora de descanso ese día.
El cambio horario surge por la Directiva 2000/84/CE del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a las disposiciones sobre la hora de verano, relativa a las disposiciones sobre la hora de verano que afecta a todos los Estados miembros de la Unión.
Este cambio de hora no será el último, la Comisión Europea se había fijado el objetivo de poner fin este año a los cambios, pero finalmente no será así. Los ministros de transporte de la UE han pedido más tiempo y han fijado una nueva referencia para acabar con el cambio horario: el año 2021. Esta misma semana el Parlamento Europeo ha votado mayoritariamente a favor de finiquitar en 2021 los cambios de hora.
El cambio al horario de verano suele tener efectos molestos en los colectivos más sensibles, como los niños, ancianos y personas de cualquier edad que sufren algún desajuste del estado de ánimo. Esta repercusión (en forma de insomnio, somnolencia, irritabilidad o mareos) puede arrastrarse hasta 10 días.
El 80% de los europeos, en contra del cambio de hora, según una encuesta
Cambio de hora de marzo del 2019
[MAD] Comunicado del Comité de Empresa sobre los Bonus por Baja Siniestralidad
Éste es el comunicado, enviado a l@s trabajador@s el 27 de marzo por el Comité de Empresa de AtoS en Madrid, informando de lo acontecido en la reunión mantenida el 22 de marzo en la Inspección de Trabajo sobre los Bonus por Baja Siniestralidad del ejercicio 2016.
El domingo ya no es un día de descanso para uno de cada cinco trabajadores
Leer la noticia completa en El Diario.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)