lunes, 30 de noviembre de 2020

Mesa de Teletrabajo: Resumen de la reunión del 26 de noviembre

El 26 de noviembre tuvo lugar una reunión entre RRHH y la RLT para tratar el tema del Teletrabajo. TAyala, por parte de RRHH, nos pide que por operatividad decidamos qué personas de la RLT vamos a estar en las reuniones. La RLT le recuerda que ya se ha hablado en las anteriores reuniones con JLGordon, responsable de RRHH, y se queja de que ya llevamos varias reuniones con el mismo tema perdiendo el tiempo porque no quieren aceptar una decisión de la RLT en la que, según la Ley, la empresa no tiene que intervenir.
 
La RLT enumera las personas que estarán en las reuniones, pero vuelve a decir que podrían cambiar en función de los temas o situaciones. También se acuerda, a propuesta de la empresa, que las reuniones se cambiarán o cancelarán si hay más de tres personas que no pueden asistir. Se confirma que se harán actas y se firmarán por PKI.
 
A continuación, RRHH, expone los puntos que quiere tratar:

+ Relacionados directamente con el propio Teletrabajo:
- Medidas para mitigar riesgos del COVID
 
- Acuerdos individuales ya existentes
 
- Nuevo modelo de acuerdo según el RD-ley 28/2020
+ Desconexión digital
 
+ Registro de jornada
La RLT pide que también se trate el tema de Prevención de Riesgos Laborales, y la responsable de dicho departamento dice que se hará lo que especifica el Real Decreto-ley 28/2020 de trabajo a distancia.
 
La RLT señala que no entiende que se trate ahora el Registro de Jornada, cuando RRHH abandonó la mesa de negociación e implantó su sistema de registro de jornada, la última reunión fue el 13 de noviembre. RRHH dice que hay aspectos del Registro de Jornada relacionados con la modalidad de Teletrabajo que quiere tratar.
 
La RLT pregunta si RRHH ya tiene resultados sobre su encuesta sobre Teletrabajo. Responden que de momento no, pero no tendrían problema en darlos a la RLT cuando estén.
 
Se decide hacer las reuniones con periodicidad semanal y de una hora de duración. La próxima será el martes 1 de diciembre.

<<<<<<----  EPÍLOGO 1  ---->>>>>>

Cuando la RLT pensaba que se había avanzado algo, a las 20:00 del mismo día de la reunión, llegó un correo de TAyala, responsable de RRHH, en el que decía que excluía a RSTIC de la mesa por no tener representatividad y que comentaría el tema de la representatividad en la próxima reunión. Parece que a TAyala no le han informado de que la RLT ya escribió a RRHH el 19 de octubre dando dicha representatividad.

El viernes, 27 de noviembre, CGT respondió (con el apoyo del otros representantes de la RLT) adjuntando el correo enviado el 5 de noviembre en nombre de toda la RLT de AtoS Spain respecto a la composición de las mesas de Futuras medidas de ajuste plantilla y Teletrabajo. También se advierte que no se va a admitir que se anexione al acta de la reunión del jueves ese correo enviado por RRHH como alegación de parte, ya que esa cuestión no se trató en la reunión.
 
Resulta sorprendente que mientras RRHH exige a la RLT compromiso y efectividad en las reuniones, sin embargo su forma de trabajar consiste en plantear una y otra vez el mismo tema haciéndonos perder el tiempo a ambos. Suponemos que RRHH espera matarnos de aburrimiento o que un día por error les digamos que vale. Con esta dirección de RRHH es imposible ser resolutivos y mientras tanto la plantilla sufre las consecuencias de su ineficacia.

<<<<<<----  EPÍLOGO 2  ---->>>>>>

Además, el viernes 27 llegó un correo de un asesor de CCOO (el mismo que ha asistido a las últimas reuniones mantenidas con la empresa, y que declaró en el juicio del ERTE como testigo de la empresa) señalando que las personas de CCOO AtoS Spain que asisten a las reuniones "NO representan a la sección sindical de CCOO en Atos Spain".
 
Resumiendo, se queda representando a CCOO AtoS Spain (con una representatividad del 10,2% de la RLT) una persona ajena a la empresa y por tanto desconocedora de la casuística interna de la misma.

La frase del día

Las Redes Sociales hablan y hablan (noviembre 2020/5)






























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domingo, 29 de noviembre de 2020

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viernes, 27 de noviembre de 2020

Gregario & Gregaria... okupas & prekarias

ERTE: Desventuras de Teo

Allá tú si quieres leerlo.

Comisión Estatal de Formación: Resumen de la reunión del 23 de noviembre

El pasado 23 de noviembre se celebró una nueva reunión de la Comisión Estatal de Formación.
 
El departamento de Formación informa de los siguientes puntos:
Quedan actas pendientes por firmar. Informa de que ya estarán en el nuevo espacio para la información de la RLT.
 
Los informes se están recibiendo correctamente.
 
Han hecho reuniones con los mánager para explicar la herramienta de Solicitud de Necesidades de Formación.
 
Han lanzado el programa de inglés anual del 2021 que será en formato Virtual Class. El plazo de inscripción será a mediados de diciembre. El proveedor realizará la prueba de nivel una vez elegido el grupo y entonces se recibirá información de la prueba y el horario.
 
Publican un post abierto de formación a medida, por ser de interés general.
 
Hay algunas personas que no han realizado los cursos de formación obligatoria, a pesar de que ha intentado ponerse en contacto con ellas y con sus responsables para estudiar la situación. RRHH puso como fecha límite para su realización el 20 de noviembre... es posible que esas personas sean sancionadas.

La RLT trata los siguientes asuntos:
Solicita el listado de las personas que no han hecho la formación obligatoria. Formación lo entregará próximamente.
 
Solicita el listado de las personas con la fecha y hora de realización de los cursos para saber si hay gente que los esté realizando fuera del horario laboral. Formación lo pedirá a Atos Global, pero ve difícil que aprueben dicha petición.
 
Recuerda a la responsable del Departamento de Formación que los cursos son obligatorios desde febrero de 2020.
 
Dado que en el listado de personas que no han realizado la formación obligatoria puede haber alguna que haya estado afectada por el ERTE, éstas no deben ser consideradas como el resto en cuanto a plazos de aviso y realización de cursos.
No se convoca una próxima reunión de momento, queda pendiente de la documentación de la formación obligatoria.

La frase del día

La tira de viñetas (noviembre 2020/3)






















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