Estar de baja es absentismo, pero aquí se cuidan mucho de diferenciar absentismo por baja médica de ausencia sin justificar. Todo mejoraría, y no tendrían esa forma de manipular, si la legislación le pusiera el nombre correcto a las cosas; ausencia justificada y ausencia sin justificar. El problema es que será al revés. cualquier día incluyen las vacaciones en la definición de absentismo, con lo que el nivel aumentará una barbaridad. Ojalá las empresas de Garamendi se queden sin empleadas ni empleados, a ver cómo tiran esas empresas. Asco de patronal.
GARRA-PATA-MENDI
ResponderEliminarcada día más infecto en el lenguaje, como les gusta a los fasc...
Estar de baja es absentismo, pero aquí se cuidan mucho de diferenciar absentismo por baja médica de ausencia sin justificar. Todo mejoraría, y no tendrían esa forma de manipular, si la legislación le pusiera el nombre correcto a las cosas; ausencia justificada y ausencia sin justificar. El problema es que será al revés. cualquier día incluyen las vacaciones en la definición de absentismo, con lo que el nivel aumentará una barbaridad. Ojalá las empresas de Garamendi se queden sin empleadas ni empleados, a ver cómo tiran esas empresas. Asco de patronal.
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