La Audiencia Nacional fortalece el derecho de Huelga: Es legal convocar cinco paros a la vez

La Audiencia Nacional ha fallado en una reciente resolución a favor de fortalecer el derecho de Huelga. Considera legítimo convocar cinco paros a la vez en una misma empresa y apoya el derecho de los distintos sindicatos que representan a los trabajadores a buscar autonomía negociadora dentro de una decisión estratégica para forzar una negociación. La sentencia, novedosa en el orden de lo social, defiende que esta capacidad de presión no constituye un fraude de ley si los convocantes valoran que esta forma "separada" de actuar puede desbloquear más facilmente el conflicto laboral en cuestión.
  
La sentencia, a la que ha tenido acceso El Confidencial, avala la vía escogida por CCOO, UGT, CGT, SF y USO en un escenario que también afectó al transporte de viajeros: los paros convocados por los trabajadores de Ferrovial Servicios que prestan servicios a bordo y logísticos en los trenes de alta velocidad y larga distancia de Renfe durante los meses de abril y mayo.

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