Acuerdo suscrito entre Comité de Empresa (Madrid) y Sema Group sae

1. El Comité de Empresa podrá nominar en todos los cursos planificados en el calendario de formación, un número de empleados equivalente al 20% del total del curso.
 
Esta medida abarcará preferentemente al colectivo de empleados que hayan recibido menor formación desde su incorporación a la empresa.
 
Al inicio de cada año, la empresa facilitará una relación de empleados que no hayan recibido formación* el año precedente.
 
Dicha nominación, será cursada a la DRH con la máxima antelación posible (7 días), quien mediará con las divisiones el personal asistente a los cursos. No se podrá denegar dos veces consecutivas a un empleado la asistencia a un curso.
 
2. Planificación junto con la DRH de cursos especiales de reciclaje al mundo WINDOWS y nuevas tecnologías de entorno Pcs.
 
Inscripción libre del personal asistente a los cursos mencionados que se impartan del 15 de Junio al 15 de Septiembre en horario de tarde.
 
(*) No se considerarán acciones formativas los cursos con duración inferior a 20 horas ni los incluidos en el apartado 2.

Madrid, 7 de Mayo de 1997