Acta de reunión entre Sema Group sae y el Comité de Empresa de Sema Group sae en Barcelona

Reunidos en Barcelona el día 24 de julio de 2001 en los locales de Sema Group sae en Avda. Diagonal 210-218, en representación de la empresa Sema Group sae, Don Javier Samaniego, Director de Personal, y Don Manuel Rivera, Director de Desarrollo de RRHH, y en representación del Comité de Empresa de Sema Group sae en Barcelona, Don Manuel Ángel Pérez , Don José Antonio Valverde y Don David Lozano, Presidente, Secretario y Delegado de Prevención respectivamente, acuerdan:

1. Crear, en un periodo máximo de 2 meses, una Comisión Paritaria de Formación formada por 4 personas, 2 delegados del Comíté de Empresa y 2 representantes de la Empresa.
 
El objetivo prioritario de la Comisión Paritaria será velar por el cumplimiento de los puntos a continuación relacionados, recibiendo para ello toda la documentación e información necesaria y disponiendo sus delegados del tiempo necesario para cumplir con dichas fundones:

a. Que el número anual de horas de formación para Sema Group sae Barcelona tenderá a ser como mínimo el resultante de la siguiente fórmula:

i. ((Total horas Plan Formación Empresa / Plantilla total Empresas del Plan) x Plantilla total Sema Group sae Barcelona).

b. Que entre 1-1-2001 y el 31-12-2003 cada empleado de Sema Group sae Barcelona, con una antigüedad superior a un año, deberá haber realizado como mínimo un curso.
 
c. Que los empleados nominados por el Comité de Empresa (según acuerdo del punto 2) puedan asistir a los cursos para los que son nominados.

2. El Comité de Empresa podrá nominar en todos los cursos de los Planes de Formación de Empresa del III ANFOC, un número de empleados equivalente al 20% del total de cada curso.
 
No se podrá denegar dos veces consecutivas la asistencia a un curso a un empleado nominado por el Comité de Empresa.

El presente acuerdo tendrá una vigencia temporal igual a la de los III Acuerdos Nacionales de Formación Continua.