Publicamos un par de tablas realizadas a partir de la información económica del año 2011 que nos ha facilitado la empresa.
En el año 2011 la empresa se gastó más de 13 millones de euros en indemnizaciones por despidos, exactamente 2,7 millones más que el año anterior y eso que durante 10 meses de ese año estuvo vigente un ERTE durante el cual no se podían hacer despidos.
En el año 2011 cuando la plantilla total media bajó en 377 personas, un 8%, y el personal técnico se redujo un 12,3% el número de directores subió un 37%.
¡¡¡ Sin palabras !!!.
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