martes, 5 de marzo de 2019

Huelga del 8 de marzo: Convocatorias a reuniones e imputaciones

Éste es el texto del correo que hemos enviado hoy, 5 de marzo, a RRHH:
En primer lugar, ha llegado a nuestro conocimiento que se ha convocado a trabajador@s a reuniones 'de carácter obligatorio' para este viernes 8 de marzo, día en el que hay convocada una Huelga General estatal de 24 horas.
 
Queremos recordar a RRHH que para ese día no puede haber ninguna convocatoria, obligatoria o no, para ningún/a trabajador/a, pues podría suponer una coacción sobre su derecho a ejercer la Huelga.
 
Y por otra parte, respecto al correo enviado por la empresa sobre la Huelga General, tenemos que decir que si bien se dice que "De cara a la organización del trabajo, o de cara a dar cobertura a nuestros clientes, queda terminantemente prohibido preguntar previamente a los empleados si van a secundar o no la huelga, se interpreta como 'coacción' y es denunciable ante Inspección de Trabajo o los Juzgados de lo Social por vulneración del derecho fundamental de huelga, con las consecuencias legales que conlleva", posteriormente se indica que "De cara a la imputación, indicar a los empleados que pregunten,  que hay que utilizar el absence 0280 Other Absence, indicando el motivo 'Huelga' dentro del campo texto habilitado para ello. Todos los empleados tienen que cerrar imputaciones semanalmente y antes de final de marzo, tras ejecutado el derecho y los managers aprobar dichas imputaciones para que el departamento de nóminas puede extraer los datos de cara a las gestiones oportunas" lo que se contradice con lo anterior... ya que si se obliga a l@s trabajador@s a cerrar las imputaciones el viernes que es el día de la Huelga te obligan a preavisar de que harás la Huelga (que recordemos está "terminantemente prohibido") o te obligan a mentir, cuando lo lógico por estas circunstancias es que se cierren las imputaciones de esta semana el lunes de la siguiente.
 
Exigimos que se cancelen la reuniones convocadas para el día 8 y que se corrija ese texto sobre el cierre de las imputaciones de esta semana, o nos veremos obligados a tomar las medidas legales oportunas.

5 comentarios:

  1. que sería lo lógico siempre, no solamente el día de la huelga, porque eso de 'inventarte' lo que vas a hacer dos o tres días lo hacemos todos los meses...

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    1. Tienes toda la razón, y no son pocas las veces que nos hemos quejado a RRHH por ese motivo sin ningún resultado.

      Salud,

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    2. Pero "ellos" sí que pueden demorarse 3 semanas en abrir las imputaciones de enero. Que no entiendo qué tiene de diferente ese mes.

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  2. ¡Qué envidia me da leer todo lo que desde este sindicato publican!. Vivo en Argentina donde reina un desastre económico derivados de las políticas neoliberales y entregados al FMI. La CGT de Argentina desapareció. Los obreros fueron despedidos en todo el país, miles, cerraron fábricas que tenían más de 50 años algunas y las pequeñas y medianas empresas no pudieron afrontar los tarifazos de luz, gas, etc. principalmente. Les fueron entregadas las empresas eléctricas y el gas al círculo de amigos y parientes del presidente. En fin estamos perdidos en manos de un grupo de gente muy codiciosa e inescrupulosa. GRACIAS POR ESTE BLOG. Aprendo al leerlos.

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    1. Gracias por tus palabras hacia nosotr@s.
      Pues sí,es una lástima lo de tu tierra.
      ¿Sabes que la CGT argentina no tenía que ver con la CGT de aquí verdad?
      Salud,

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