El Blog de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo en AtoS Spain
lunes, 30 de mayo de 2016
30-M: Lanzamos el hashtag #AtoSReprime
El 30 de mayo a las 11:00 h.
lanzamos el hashtag #AtoSReprime
lanzamos el hashtag #AtoSReprime
El grupo AtoS está reprimiendo a los delegados de la CGT por su actividad sindical. El 15 de marzo abrió dos expedientes contradictorios, por realizar labor sindical, a los Secretarios Generales de las Secciones Sindicales de CGT en dos empresas del grupo: AtoS IT y AtoS Spain. El resultado de ambos expedientes ha sido la suspensión de 1 mes de empleo y sueldo para ambos delegados: Nacho y Jorge. Decisión que ha sido recurrida y está en espera de los tribunales, ya que la empresa se ha negado a retirar las sanciones en el acto de conciliación.
El 18 de mayo el Grupo AtoS vuelve a abrir un nuevo expediente contradictorio esta vez sólo contra el secretario general de la Sección Sindical de CGT en AtoS Spain y presidente del Comité de Empresa del centro de trabajo de Madrid, por un montaje sobre el crédito horario sindical.
El objetivo de esta campaña es evitar que el nuevo expediente acabe en sanción (que podría ser un despido procedente) y la retirada de las 2 sanciones impuestas a representantes de la CGT.
La "buena fe" de AtoS Spain
Un mes después, el 20 de abril, la empresa convocó nuevamente a la RLT para empezar unas negociaciones sobre la Jornada de Verano y otras materias, que finalmente resultaron ser la renegociación del Acuerdo Marco.
La CGT, Sección Sindical más representativa en AtoS Spain, participa en ambas negociaciones estatales que son realmente Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo recogidas en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, en el que se establece que "Durante el período de consultas, las partes deberán negociar de buena fe, con vistas a la consecución de un acuerdo".
Pero ya el 15 de marzo la empresa había abierto sendos Expedientes Contradictorios a dos Representantes de la CGT en el Grupo Atos. Uno de dichos expedientes ha sido a Jorge, Secretario General de la Sección Sindical de la CGT en AtoS y miembro de la Mesa de Negociación de Major Events. El día 6 de abril se le comunicó una Sanción de un mes de empleo y sueldo.
Posteriormente, el 18 de mayo, la empresa volvía a abrir un nuevo Expediente Contradictorio a Jorge, que además de seguir en la Mesa de Negociación de Major Events también participa en la Mesa de Negociación del Acuerdo Marco.
¿Dónde está la buena fe de la empresa? Coaccionar a la CGT abriendo dos Expedientes seguidos a su Secretario General en medio de dos Negociaciones de ámbito estatal y seguir adelante a pesar de las continuas peticiones de retirada del nuevo Expediente y de las Sanciones del anterior solo demuestran mala fe por parte de la empresa.
¡Exigimos la retirada inmediata del Expediente abierto a Jorge, y de las sanciones impuestas por el anterior!
Sección Sindical Estatal de la CGT en AtoS Spain
(enviado a Dirección General y RRHH, con copia a las Secciones Sindicales de AtoS)
Suscribirse a:
Entradas (Atom)