viernes, 31 de enero de 2014

Lanyards olímpicos: ¡¡Para esto también hay dinero!!

Ya lleva unos día colgada esta noticia en la intranet:

En la cuenta atrás del comienzo de los Juegos Olímpicos de Invierno en Sochi, haremos llegar a los empleados el genuino lanyard olímpico.




Y además vienen instrucciones de qué hacer si en el plazo de dos semanas no lo has recibido... ¿será obligatorio seguirlas? ¿será obligatorio llevar la tarjeta de acceso con este lanyard?...

Accidentes de trabajo y Comunidades Autónomas: evolución comparativa

Transcurridos dieciocho años desde la promulgación en 1995 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es evidente que desde entonces los accidentes de trabajo han disminuido de manera muy importante. Uno de los parámetros de medida más habituales, el índice de incidencia de accidentes con baja en jornada de trabajo (accidentes al año por cada cien mil trabajadores), ha pasado de 6.059 a 2.848 para el conjunto del Estado, un descenso del 53% que pone de manifiesto una mejora sustancial en los resultados de la acción preventiva.

Frente a este positivo dato global cabe preguntarse si el descenso ha sido homogéneo territorialmente o bien se ha concentrado más en unas Comunidades Autónomas que en otras. La figura 1 nos muestra cómo ha variado, entre 1995 y 2012, el índice de incidencia de las distintas Comunidades Autónomas. La simple observación de la figura 1 sugiere que las diferencias entre comunidades se han reducido en gran medida; si en 1995 la comunidad con mayor siniestralidad superaba en más de 2,5 veces a la que la tenía menor, actualmente ese factor se ha reducido a 1,5 veces. En otras palabras, se ha producido una homogeneización importante, que puede cuantificarse a través del cociente entre la desviación estándar y la media de los índices de incidencia de las distintas comunidades, que ha pasado de 0,23 en 1995 a 0,13 en 2012.

Figura 1
Por otra parte, la homogeneización requiere que las comunidades que en 1995 tenían mayor siniestralidad hayan mejorado más que las que tenían menos. Efectivamente, los datos prueban que ello ha sido así. En la figura 2, en la que cada punto representa una comunidad autónoma, se presenta la relación entre el descenso experimentado en el índice de incidencia en el periodo 1995-2012 y el valor de dicho índice en 1995.

Figura 2
Los resultados muestran que existe una asociación importante entre ambas variables (r2= 0,6731), es decir, que las comunidades con mayor siniestralidad en 1995 han logrado mayores descensos que los que la tenían menor. Si ello es debido a una mejor acción preventiva o a otras circunstancias (por ejemplo, la disminución de la población ocupada en ciertas actividades particularmente peligrosas, como la minería o la construcción, o un descenso mayor en la actividad económica a causa de la crisis) es algo que requeriría un análisis más afinado. 

Las grandes empresas tributan menos del 3,5% y el 80% opera en paraísos fiscales

Gráfico: Gestha

El 80% de los inspectores y técnicos de Hacienda están dedicados a perseguir el pequeño fraude fiscal de los profesionales autónomos, las pymes y los trabajadores, mientras las grandes empresas y corporaciones financieras tributan menos del 3,5% y el 80% de ellas posee filiales en paraísos fiscales, según han denunciado este miércoles en rueda de prensa en un hotel de Madrid, el secretario general del sindicato Gestha de técnicos de Hacienda, José María Mollinero, y el profesor Jordi Sardà de la Universidad Rovira i Vigili, en la presentación de su informe sobre el fraude fiscal y la economía sumergida.

Si tomamos los resultados económicos de las grandes empresas del Ibex-35 y los contrastamos con su aportación fiscal, resulta que las grandes corporaciones no llegan al 3,5% de pago de impuesto de sociedades. El dato contrasta con la afirmación del ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, quien viene asegurando en todos los foros que con su gestión las grandes empresas ya pagan entre el 7 y el 8%. Sardà y Mollinero denunciaron "la ineficacia de la Agencia Tributaria" contra el gran fraude y los grandes patrimonios, y atribuyeron la creciente elusión y evasión fiscal a "la falta de voluntad política" y a que "el Gobierno mira para otro lado".

Los técnicos de Gestha argumentaron que si los responsables políticos quisieran, el fraude fiscal se reduciría drásticamente, como ha ocurrido con los accidentes de tráfico gracias a la actuación de la DGT. Claro que para ello habría que igualar la ratio de técnicos de Hacienda con Francia o Alemania, que cuentan con un empleado del fisco por cada 860 y 729 ciudadanos, respectivamente, mientras en España solo hay uno por cada 1.928 contribuyentes.

Mollinero denunció "la corrupción y la baja moralidad de las élites" como factores decisivos del aumento del fraude y, sin citar los casos Gürtel y Bárcenas de corrupción del PP, con cuentas en Suiza, ni entrar en la evasión de dinero a Suiza del yerno del Rey, Iñaki Urdangarín y su esposa y socia, la infanta Cristina de Borbón, reclamó nueve medidas que el Gobierno podría adoptar, entre ellas, "transparencia y honradez". En términos operativos pidió mayor y mejor coordinación entre la Agencia Estatal Tributaria y las Haciendas autonómicas, creando una base de datos fiscales única; mayor dotación de personal y "más autonomía de los técnicos en su día a día, lo que implica la reorganización del Ministerio de Hacienda y la adaptación de la Administración Tributaria y Financiera de acuerdo con los modelos de los países con menos fraude".



Gráfico: Gestha

El talón de Aquiles del fraude en España es la economía sumergida, que al cierre de 2012 alcanzó la cifra de 253.000 millones de euros, el 24,6% del PIB. Esto significa que la actividad económica "en negro" creció a un ritmo de 15.000 millones anuales desde 2008, y subió casi siete puntos, pasando del 17,8% en ese ejercicio (193.626 millones de euros) al 24,6% mencionado. En 2009, considerado el año más duro de la recesión, el dinero oculto se disparó en más de 27.000 millones de euros.

Según el informe de Gestha, dirigido por el profesor Sardà, al tsunami del ladrillo le siguieron como causas del fraude, el espectacular incremento del desempleo hasta alcanzar el 26% de la población activa a finales de 2012, las subidas de impuestos, que no fueron acompañadas de un eficiente control tributario y "la multiplicación de casos de corrupción política y empresarial". Hoy el 95% de los españoles cree que existe "bastante y mucho" fraude fiscal y que España sufre "un grave problema de moralidad".

Junto a esos factores, el informe de Gestha incide en "el uso masivo de billetes de 500 euros", que representan el 73,7% del efectivo en circulación. "Estos billetes son el instrumento preferido por los defraudadores para saldar operaciones al margen del fisco" y en España se utiliza el 17% de los que se manejan en la zona euro. Aunque el informe no ofrece cifras sobre el incremento del fraude y la economía sumergida en el último ejercicio, Mollinero aseguró que pese a la amnistía fiscal decretada por el ministro Cristobal Montoro "ha habido un aumento" y la conciencia fiscal se ha visto sensiblemente deteriorada. Los técnicos de Gestha se mostraron abiertos a colaborar con las formaciones políticas que lo soliciten para mejorar el sistema fiscal en materia de transparencia y equidad ante la reforma fiscal que prepara el Gobierno.


[MAD] Enero 2014: Despidos y nuevas contrataciones

Llegó 2014... llegaron las perras para despedir y para seguir contratando, a pesar de la reducción salarial aplicada a parte de la plantilla con la MSCT y de que existen los artículos 11 ("Promoción profesional de los trabajadores. Ascensos") y 12 ("Nuevas contrataciones") en nuestro CLONvenio Colectivo.



Y tanto dinero ha entrado que, además, les ha sobrado para adquirir el 25% de Infoservicios que era propiedad de Bankia, por lo que el Grupo Atos pasa a ser el único propietario de la citada empresa.

[Sabadell] Panrico en lucha

Las paredes hablan

ADICAE llama a manifestarse el 1 de febrero contra el ''atraco eléctrico'' a los consumidores

Las propias cifras que maneja el Ministerio de Industria lo atestiguan: ha habido un encarecimiento progresivo del recibo de la luz coincidente con un descenso alarmante del poder adquisitivo de los consumidores.

La luz en España sube un 30% en cuatro años, y la renta media desciende un 10%.

ADICAE organiza diversas actuaciones reivindicativas contra el atraco eléctrico el próximo 1 de febrero en ciudades de toda España.

Más información y listado de las manifestaciones en ADICAE.

jueves, 30 de enero de 2014

[MAD] Contra su Represión... ¡nuestra Resistencia!

[Valladolid] Fuera el aborto del Código Penal

Adiós Shell!!

Shell anunció que abandonará sus planes en Alaska durante 2014.

Este anuncio llega días después del fallo de un tribunal estadounidense a favor de las comunidades originarias y grupos ambientalistas, que reclamaban que las licencias de perforación otorgadas a la petrolera no evaluaban correctamente el posible impacto ambiental del proyecto.

Dile al nuevo CEO de Shell que desista definitivamente de la perforación del Ártico: Pide al director de Shell que frene el inicio de la explotación petrolífera en el Ártico.

Ésta es una gran victoria de los grupos que llevaron este caso contra Shell y del movimiento para proteger el Ártico, que ya sumó más de 5 millones de personas.


Pero la amenaza continúa. Desde el año pasado, Shell está asociada con Gazprom, quien comenzó la explotación de petróleo en el Ártico ruso, poniendo en peligro una de las regiones más frágiles del planeta. La lucha por defender esta región continúa y necesitamos tu apoyo.

Nos quitan las listas de distribución para comunicarnos con los trabajadores (2)

Como ya hemos comentado, la empresa pretende quitarnos las listas de distribución para comunicarnos con la plantilla utilizando la excusa del ZeroEmail y BlueKiwi (empresa adquirida recientemente por el grupo y que parece que hay que rentabilizar a toda costa). Aunque en principio la empresa planteó el 1 de enero como fecha para la desaparición de las listas, posteriormente retrasaron esta acción hasta el 31 de enero.

Desde CGT nos hemos opuesto a la retirada de esas listas principalmente por los siguientes motivos:

Se trata de una decisión unilateral de la empresa.
La empresa puede usar a su antojo toda la información que contenga BlueKiwi (punto X de las condiciones de uso). Asimismo, se reserva el derecho a borrar lo que quiera, cuentas de usuario, contenido, etc. (Punto XII y XIV) ¿En qué cabeza cabe que la empresa no sólo pueda acceder a la comunicación interna del sindicato sino además usarla o borrarla a su discreción?
No sólo eso, pretende que la gente recién incorporada en la empresa se tenga que suscribir a las comunidades de los distintos Sindicatos para poder recibir la información de los mismos. Es de sentido común que la prioridad principal de aquél que acaba de salir de la cola del INEM y tiene, por fin, un empleo es hacer público y notorio que quiere estar informado de lo que dice la CGT. ¡Más prioritario incluso que pasar su periodo de prueba!
Ya sabemos que el correo a veces consume mucho tiempo (también bucear en BlueKiwi) y, desde luego, no nos oponemos a medidas que racionalicen su uso. Pero el correo electrónico es bien conocido por los jueces que han tenido unos cuantos años para realizar una multitud de sentencias otorgando al correo electrónico una seguridad jurídica importante. La empresa no puede acceder por las buenas a los correos electrónicos de su plantilla, ni puede eliminar porque sí las direcciones de correo de los sindicatos ni limitar sus comunicados. En cambio, con BlueKiwi no existe ninguna seguridad al respecto.

De todos modos, no existe ninguna razón fundamentada para quitar las listas de distribución a los representantes de los trabajadores y a las secciones sindicales más que dificultar su labor sindical. En los últimos tiempos la cuota disponible de las bandejas de la plantilla de Atos se ha ido incrementando y CGT no envía comunicados pesados. Siempre enviamos una colección de enlaces, lo que hace que el peso de los correos que enviamos sea muy pequeño y el espacio de cuota que consumen resulte despreciable. Por otro lado, mantener los alias de las listas tiene un coste cero para la empresa y siempre se pueden crear filtros personales que clasifiquen o borren automáticamente los correos que enviamos. No entendemos la razón que lleva a la empresa a meterse en un berenjenal legal que va a perder con toda seguridad y en el que solicitaremos amparo incluso a la Agencia de Protección de Datos. Pero mientras no se resuelva, éste será posiblemente el último comunicado que podamos enviar por este medio.

Es por ello que queremos recordar que puedes acceder a nuestra información estatal a través del blog de GAtos Sindicales. Si sólo estás interesado en las noticias del Grupo Atos siempre puedes hacer uso de este enlace: Etiqueta Grupo Atos. Y en Barcelona también puedes ver la información en La Botika.

En cualquier caso, te animamos a que nos sigas escribiendo a es-cgt.atos@atos.net, es-cgt.madrid@atos.net, es-cgt.aragon@atos.net, es-cgt.bilbao@atos.net o es-cgt.barcelona@atos.net; una demostración más de lo irracional de la postura de la empresa: estas cuentas de correo permanecerán.

También intentaremos crear una lista propia para seguiros informando por correo.

El chiste del día

Saldaña

¿Realidad o ficción?



… pero no sufras,
cuando la acabes de leer,

podrás encontrar más historias en la nueva

























El libro de Davos









Principios politicos del PPsoE



















Celita pide libertad de voto





























¿Realidad o ficción?

En el enlace que señala Homer puedes ver la anterior entrada de ¿realidad o ficción?.