Este es el texto publicado en la intranet:
Atos y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad han firmado ayer, en la sede del Ministerio, un acuerdo voluntario de colaboración para promocionar la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de alta responsabilidad en la compañía.
Fueron 31 las empresas firmantes, representadas por sus primeros ejecutivos, entre las que se encuentran: Acciona, Enagás, Ferrovial, IBM, Iberdrola, Indra, Mutua Madrileña, NH Hoteles, Repsol, Sacyr, Santander y Vodafone, entre otras.
ILozano, CEO de Atos Iberia, suscribió el acuerdo con Ana Mato, Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Mediante la firma de este acuerdo, queda de manifiesto el compromiso de Atos para impulsar el Plan de Igualdad que lanzamos en el año 2008 y la implantación de medidas que favorezcan este equilibrio en los puestos de Dirección, desde los programas de formación y promoción profesional garantizando la igualdad de oportunidades, al establecimiento de medidas de organización y flexibilidad del tiempo de trabajo que faciliten la conciliación de la vida personal y profesional.
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