Son 99 las personas afectadas, repartidas en tres centros de trabajo de AtoS Spain. El traspaso será, con fecha 1 de abril, a otra empresa del Grupo Atos.
Supuestamente el día 2 de marzo las personas afectadas serían convocadas a una reunión para informarles de su situación, y posteriormente se realizarían comunicaciones individuales a todas ellas.
El artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores garantiza el mantenimiento del empleo, además de las condiciones contractuales y laborales que tengan actualmente en Atos Spain las personas afectadas.
Por supuesto que, para cualquier duda o problema que surja, las personas afectadas nos tienen a su disposición.
martes, 7 de marzo de 2023
MEV: Resumen de la reunión con RRHH del 1 de marzo
Como ya adelantamos, el pasado 1 de marzo CGT estaba convocada, junto al resto de la RLPT de AtoS Spain, a la reunión informativa MEV – Inicio del artículo 44. En ella la empresa nos informó sobre lo que ha denominado Proyecto Mercurio que, como el asunto de la reunión ya daba a entender, se trata de una nueva subrogación de personas trabajadoras de AtoS Spain en base al artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores.
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Richelieu, Mercurio ... todos proyectos de Atos Spain que se escinden antes de la división. ¿Alguien duda cual es la empresa que se van a cargar? ¿Ponemos ya las barbas a remojar, o esperamos a que se acaben los botes para abandonar el barco con la orquesta? ¿Y a todo esto se dice si si y no se hace nada? En otros sectores, como el automovilístico, si se intentan llevar un modelo de una fabrica se lucha, aquí se llevan dos proyectos y todos callados. ¿Qué nos pasa?
ResponderEliminar¿Cuál es la empresa que se van a cargar? YO no lo tengo muy claor, de verdad.
EliminarCarve ¿qué? Carve OUT!
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