La retribución media anual de los varones se sitúa en 21.433 euros. La de las mujeres no supera los 16.110 euros. Una diferencia de casi el 25% entre ambos sexos.
Las mujeres trabajadoras deberían percibir alrededor de 5.300 euros más al año para ajustar este desequilibrio salarial, según el estudio elaborado por los Técnicos de Hacienda que ha tomado estadísticas de salarios y pensiones correspondientes a 2009.
La brecha salarial estimada por el colectivo de Técnicos de Hacieda es aún mayor que la que resulta de los últimos datos oficiales a 2008. La última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada por el INE revela que la brecha salarial por género se sitúa en el 21,9%. En todo caso, ambas estimaciones superan ostensiblemente la media europea, que es del 17,5%.
Las trabajadoras madrileñas son las más afectadas según el informe de Gestha (sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda). La brecha salarial por género en la Comunidad de Madrid alcanza los 7.965 euros anuales. La segunda comunidad más castigada es Asturias, donde una mujer cobra de media 6.599 euros menos que un hombre. Cantabria con 6.233 euros y Cataluña con 6.181 euros, también superan la media nacional. Las diferencias se acortan algo más en Canarias (3.044 euros) o Extremadura (3.493 euros).
Puedes ver el artículo en Cinco Días:
http://www.cincodias.com/articulo/CincoDias-com/mujeres-ganan-5300-euros-ano-hombres-Gestha/20110307cdscds_1/
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