En esta empresa se estuvo trabajando en una presentación para explicar a la plantilla que es el mobbing (acoso laboral) y cómo evitarlo, y la dirección de RRHH lo vetó porque si se difundía muchos, muchos trabajadores sentirían que estaban sufriendo mobbing.
En vez de evitarlo, lo oculto. Así son las cosas en esta empresa. Luego hablan de wellbeing@work
en esta empresa hacen el mobbing
ResponderEliminarEn esta empresa se estuvo trabajando en una presentación para explicar a la plantilla que es el mobbing (acoso laboral) y cómo evitarlo, y la dirección de RRHH lo vetó porque si se difundía muchos, muchos trabajadores sentirían que estaban sufriendo mobbing.
ResponderEliminarEn vez de evitarlo, lo oculto. Así son las cosas en esta empresa. Luego hablan de wellbeing@work