- Ampliar la jornada de verano hasta el día 2 de septiembreNo te olvides de tomar las 8,5 horas de libre disposición durante este año (hasta el 31 de diciembre). Si te ponen algún problema no dudes en contactar con nosotr@s.
- Un día de libre disposición a elegir por la persona trabajadora (8,5 horas)
La imputación del día de libre disposición se debe realizar como Special Days si disfrutamos el día completo o ponerla en Other Absences si lo disfrutamos por horas, ya sea porque elegimos disfrutarlo un viernes de jornada completa (6 horas) o en un día de jornada de verano (7 horas). En ambos casos tendremos pendientes de disfrutar el resto de las horas que falten hasta completar las 8,5 horas de exceso.
A la hora de registrar la imputación debemos indicar en el comentario "exceso jornada anual 2024".
El calendario laboral del Centro de Trabajo de AtoS Spain en Madrid se puede consultar en:
- mis aplicaciones/calendarios laborales o
- mediante este enlace seleccionando calendarios laborales.
Buenas, una consulta: Ampliar la jornada de verano hasta el día 2 de Septiembre, ¿No sería solamente recuperar solo 1,5 hora? Ya que la jornada de verano termina el 31/8.
ResponderEliminarPerdonad, acabo de entender que son las 2 cosas. OK
ResponderEliminarBuenos días, y los que tenemos reducción de jornada ¿tambien se nos debe compensar 8,5 horas? ¿o menos horas? ¿o ninguna? Yo tengo reducida y hago 35 horas semanales, por ello quisiera saber. Un saludo
ResponderEliminarEn el acuerdo firmado con la empresa no se contempla ninguna excepción, y la propuesta del día de libre disposición fue de la propia empresa... por lo cual entendemos que podrías tomarte esas 8,50 horas.
EliminarEsto es para la plantilla de Atos Spain, y me surge la duda de si es tambien para los que trabajan bajo el nombre de Eviden ya que en teoria, realmente la empresa sigue siendo Atos. ¿Me podeis aclarar si es para Eviden y Atos o solo para Atos? Gracias
ResponderEliminarSólo para AtoS Spain Madrid.
EliminarAtos Spain es Eviden. Atos Holding es Atos TechF.
EliminarAtos Spain es Eviden, pero no todo Eviden es Atos Spain. Debes conocer cual es tu empresa legal Atos Spain, Atos IT, .... porque Eviden es solo una marca comercial que engloba varias compañias. Además, este cambio no se aplica a todo Atos Spain es solo para Madrid.
EliminarTengo la misma duda.
EliminarYo ahora soy Eviden, pero antes era Atos Spain Madrid. ¿me corresponde el día?
¿hay alguna forma de saberlo?
gracias
Si eras AtoS Spain Madrid sigues siendo AtoS Spain Madrid, por mucho que ahora se hayan sacado esa marca Eviden en la que han incluido a la empresa AtoS Spain.
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