viernes, 17 de mayo de 2024

[MAD] Locales de la RLPT de AtoS Spain: Correo a la CEO

(Texto del correo enviado a la directora de AtoS Spain, Pilar Torres, conjuntamente por CGT, CoBas y UGT el 16 de mayo)

Recurrimos a usted, tras varios meses tratando con RRHH, el asunto de los locales de las secciones sindicales de AtoS Spain (salas B205, B206 y B207). Debido a la petición de la nueva sección sindical de CCOO de un local para su uso, RRHH nos está tratando de imponer el hecho de que a partir de ahora compartamos los locales que cada sección tiene asignado con otra sección de sindicato distinto. Insisten en cambiar el uso que se viene haciendo desde hace años (por no decir décadas), pero en ningún momento nos han dado razones válidas para no proporcionar un local a la nueva sección sindical y, sin embargo, aplicar esta conflictiva medida, a pesar de haberles expuesto en varias ocasiones que no entendemos la necesidad de este cambio y que esta actitud supone una vulneración de derechos fundamentales.

Sabemos que hay espacio en el edificio de sobra pues están varias zonas de las plantas 1ª y 2ª vacías y, además, está libre un gran despacho contiguo a los actuales locales sindicales que se podría adaptar, tal y como hemos indicado a RRHH, como posible solución.

La situación que nos quieren imponer juntando secciones sindicales de diferentes sindicatos en un espacio ya de por si reducido, dificulta en gran medida la realización de nuestra labor sindical, el mantenimiento del contacto con la plantilla, así como con nuestra afiliación con la debida discreción que a estos asuntos corresponde. También afecta a la necesaria confidencialidad de la documentación que manejamos. Por ello, existiendo otras opciones que no tienen todos estos inconvenientes no podemos compartir su decisión.

Asimismo, es importante que conozca que la asignación actual de las salas de B205, B206 y B207 que ahora están tratando de cambiar fue acordada en el IRMA (Instituto Regional de Mediación y Arbitraje), siendo la empresa una de las partes firmantes de dicho acuerdo, que éste tiene fuerza ejecutiva y que RRHH está tratando de romper.

Apelamos a usted para resolver esta situación de forma pacífica sin generar más conflicto, ni causar mayores perjuicios a ninguna de las partes, otorgándole a CCOO el local al que tiene derecho sin menoscabar los actuales derechos del resto de sindicatos. Ya que de continuar en este sentido nos veremos obligados a tomar todas las medidas legales oportunas y acudir a la vía jurídica.
Sección Sindical de CGT en AtoS Spain
Sección Sindical de CoBas en AtoS Spain
Sección Sindical de UGT en AtoS Spain

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