La empresa ha informado a la RLPT sobre el texto que se va a enviar a las personas que, a día de hoy, no tienen cumplimentados todos los cursos de obligado cumplimiento.
En concreto, se refieren a los siguientes cursos:
• Cybersecurity & Safety AwarenessEn su texto indican que han venido informando de que el 31 de agosto era la fecha máxima para realizar los cursos y que una vez superada dicha fecha, han comprobado que no han finalizado todas las formaciones mencionadas, lo cual, para la empresa, supone un claro incumplimiento de las directrices marcadas por la compañía en esta materia.
• New Data Protection Training (including GDPR)
• Environmental Program & EMS
• Code of Ethics
Ponen una nueva fecha máxima para finalizar las formaciones, el próximo 30 de septiembre, y amenazan con que si llegado el nuevo vencimiento aun no se hubieran realizado esas formaciones, "se procederá a tomar las medias legales que se consideren oportunas".
Desde CGT hemos enviado, el 25 de septiembre, el siguiente correo a RRHH:
Como hemos ya dicho en varias ocasiones, en CGT no estamos de acuerdo con que se envíen estas cartas de advertencia por no realizar los cursos obligatorios.
Además, estamos en total desacuerdo con el contenido de su escrito y, en concreto, con su aseveración de que no realizar la formación obligatoria suponga un sustancial perjuicio en la actividad de la empresa.
Por ello, solicitamos que desistan de enviar las cartas de advertencia a la plantilla.
si lo sé no los hago, a ver si consigo que me echen... :)
ResponderEliminarjajajjaa. estaria bien que petase atos y que nos echasen verdad????pero no tenemos suerte ni en eso..jajaja
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