CoBas pregunta sobre una formación llamada Athenea de la que no se ha informado a la RLPT. La empresa responde que se ha informado, pero con otros nombres, ya que Athenea es el proyecto. Se trata de una formación piloto para reforzar los conocimientos de l@s jefes de proyecto sin experiencia. Una vez analizada la formación, se planteará si continúa en 2025.
CGT comenta que, teniendo en cuenta la información de los Balances de Formación de 2023 en Atos Spain, se ha reducido la formación en inglés bastante, mucho más incluso de lo que se redujo la plantilla de Atos Spain por la subrogación a Atos Holding en dicho año.
La empresa contesta que han disminuido los proveedores externos de inglés, pero han aumentado las licencias de SPEEXX... para 2025 no se han planificado clases grupales. La experiencia con las clases grupales de inglés (Interlang) es que no había un avance significativo en el nivel de inglés. Por otro lado, está disponible la academia de verano de inglés.
Actualmente la tendencia es al micro-learning, formación de la que se saca más partido. También se dispone de la Eviden Corporate University (ECU) con distintas formaciones.
La próxima reunión será el 22 de enero.
Anterior reunión de la Comisión de Formación
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