Comisión estatal de Formación de AtoS Spain: Resumen de la reunión del 27 de noviembre

La empresa informa sobre los siguientes temas:

- El 15 de noviembre envió un correo a l@s managers y la RLPT con el catálogo global de los cursos para la recogida de necesidades formativas para 2025, con el fin de que hagan sus propuestas. Hasta el 31 de diciembre se podrán realizar propuestas.

- La Atos Corporate University ya se ha actualizado para que sea más intuitivo su uso.

- Entre la semana que se celebraba la reunión y la siguiente tendría lugar para l@s managers la formación sobre el Código Ético en el formato de virtual class.

Por parte de la RLPT:

- Se pregunta si hay alguna formación sobre Teams y Sharepoint, porque no se ven en el catálogo y se considera que es muy necesaria.

- Se propone facilitar a la gente sin proyecto acceder a la formación gratuita que ofrece la Administración Pública o cualquier otro organismo y poder realizarla en horario laboral. RRHH indica que si la persona trabajadora lo solicita a nivel de empresa puede haber problemas por incompatibilidad con la FUNDAE, ya que AtoS Spain ya se bonifica en esta Fundación.

- Se pregunta si se puede hacer toda la formación que tenga FUNDAE durante el horario laboral sin problema. La empresa responde que si la formación es gratuita y en plataformas permitidas y seguras, no habría problemas si tu manager te lo permite. El primer paso a seguir sería comentarlo al responsable.

La próxima reunión será el 18 de diciembre.

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