Absorción Complemento Personal Convenido: Reclamación extrajudicial a la empresa

Esta reclamación serviría para paralizar el periodo desde el que se reclama, aún en el caso de que no te decidas a poner la denuncia en el Juzgado, dentro de unos meses puedes volver a reclamar a la empresa lo correspondiente a lo que reclames hoy (un año para atrás) más lo nuevo.

Te dejamos una plantilla que puedes adaptar a tus particularidades.
 
A: SAE

CC: Gustavo Hornos (Director de RRHH de Atos Spain SA)
De: (Nombre trabajador)
     
Presto servicios en la empresa desde el DD/MM/AAAA, percibiendo durante algunos años de la relación laboral un complemento personal llamado "Complemento Personal Convenido".

Este "Complemento Personal Convenido" es un derecho adquirido a título personal e individual, estableciéndose en el Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable, vigente en la empresa, el artículo 8.1, que indica que: "Se respetarán como derechos adquiridos, a título personal, las situaciones que pudieran existir a la fecha de la firma de este Convenio que, computadas en conjunto y anualmente, resultasen superiores a las establecidas en el mismo".

La empresa, sin embargo, ha ido disminuyendo mi Complemento Personal Convenido compensando y absorbiendo de este complemento las subidas correspondientes a Antigüedad y/o Cambios de Categoría.

Les hago entrega de este documento con el propósito de que sirva como reclamación extrajudicial, solicitando la cantidad de X euros que, según mis cálculos, me ha absorbido la empresa en el último año (del DD/MM/AAAA al DD/MM/AAAA).

Además reclamo el reconocimiento del derecho a que mi salario mensual, distribuido en 14 pagas, se incremente en la cantidad de XXXX euros, importe que me ha sido indebidamente absorbido, consolidando la referida cantidad desde este momento.

En (localidad) a DD de MM de AAAA,

                                                                                                                Recibí



          Fdo.
                                       
          Nº de empleado XXX                                                           La empresa