Proyecto Compromiso Empleo: ¿Proteger el empleo de quién?

"Me dirijo a vosotros para trasladaros que la compañía ha decidido responder a la crisis con una apuesta firme por mantener y proteger el empleo, a cambio de realizar un esfuerzo común para garantizar nuestro proyecto en España", de esta manera comenzaba el e-mail de PAdiba que recibimos los trabajadores de AtoS el 16 de octubre de 2012, primer comunicado de la Dirección General sobre su "proyecto Compromiso Empleo".

De todos es sabido que este proyecto acabó con la firma de un "acuerdo de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo de carácter colectivo de AtoS" entre la empresa y las secciones sindicales de CCOO y UGT.

No es motivo de este correo volver a criticar el acuerdo porque está claro es que lo único que se ha aplicado sin retraso alguno (es más se hizo por adelantado a "los afortunados" en la Paga Extra de diciembre) es el Recorte Salarial, sino denunciar la tomadura de pelo que supone haber estado hablando durante todo el período de consultas de protección de empleo cuando hemos tenido conocimiento de que esta misma semana se han producido, al menos, 10 Despidos en Madrid (tres de ellos compañer@s de Infoservicios). Desde luego… el empleo de estos trabajadores no se ha protegido.

Ante estos hechos nos preguntamos:

¿Para esto nos han recortado el Salario,
para pagar los Despidos de nuestros compañer@s?.

¡¡Retirada de la MSCT!!

¡¡No a los DESPIDOS!!

¡¡Readmisión de l@s Compañer@s Despedid@s!!