Pues ya la tenemos aquí, con su agenda de actos incluida (actos que se celebran dentro del horario laboral y nadie cuenta si el tiempo es recuperable o no en caso de participar)... es increíble que no les dé vergüenza con el año que llevamos, por no mirar más atrás.
No les estoy llamando nazis, pero parece que utilizan la táctica de Goebbels.
ResponderEliminar"Si repites la misma mentira 1000 veces, con el tiempo, se convertirá en verdad"
Después de los meses, estando tan a gusto como estoy en el curro nuevo, me alegro de ser uno de los 130 despedidos. Lo único es que dejé buenos compañeros y buena gente allí y no me gustaría que las cosas fuesen a peor.
Mucho ánimo a todos
¿Y cuál es la mentira repetida 1000 veces? ¿no ha habido recortes ni despidos?
EliminarQue tú hayas encontrado trabajo a los pocos días y estés tan ricamente no significa que los despidos y los recortes dejen de ser un drama para la mayoría de los afectados.
Te invito a ver http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/09/un-admirador-un-esclavo-un-amigo-un.html, que seguro te encanta.
Cierra al salir.
Sh'Arcashmo creo que no has entendido bien al anómino... La mentira repetida 1000 veces es la que están intentando meternos con calzador con lo del Wellbeing@Work. En una empresa que hace EREs "a ver si cuelan" suena un poco a cachondeo que luego se lanzen a campañas de lavado de imagen tan... histriónicas.
EliminarVamos, esta vez te ha faltado el cartel de Sarcasmo :P
Pero no veo que ponga que el manager te lo tenga que aprobar obligatoriamente después, o si hay que pedirle permiso previamente.
ResponderEliminarahi tienes toda la razon!!!
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