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| Esperando la información de la empresa |
Al comenzar la reunión solicitamos la retirada de los expedientes de Nacho y Jorge, petición a la que se adhirieron UGT y CCOO (Esa misma tarde a Jorge, representante de CGT en las reuniones, se le comunicaba la sanción por su segundo expediente: DESPEDIDO).
Aunque en las primeras reuniones no lo teníamos claro, ahora todos apreciamos que la empresa "no quiere" llegar a un acuerdo... se limita a marear la perdiz.
¿Por qué decimos eso? Pues porque pedimos, hace ya casi un mes, que nos justificasen los cambios que quieren hacer, es decir que nos den los horarios por los que están planteando la necesidad de cambio del Acuerdo Marco: exigencias de los clientes, horarios actuales que se están realizando, cómo se está resolviendo ahora el problema, ahorro económico con los cambios... y todavía no han dado nada. Es más, en esta última reunión la empresa nos pedía que señalásemos puntos que se podrían negociar sin disponer de esa información... un acto de fe. Nos parece una tomadura de pelo que inicien este tipo de negociaciones y que al cabo de casi un mes aún no dispongamos de esta información.
La empresa se permite incluso reprender a la RLT porque no se avanza en las negociaciones cuando son ellos los responsables de que las negociaciones no avancen. De ahí lo de la poca vergüenza. Montan un teatrillo de negociación en la que no ceden en nada, se limitan a hacer un copia y pega del convenio de Atos IT. Cuando se les ha pedido que acerquen posiciones y que se esfuercen en realizar un redactado partiendo del Acuerdo Marco de Atos Spain, nos presentan de nuevo el mismo excel, con el añadido (de copia y pega) del Acuerdo de Atos Spain.
Es más, nuestro Acuerdo Marco dispone de una cláusula por la que se pueden llegar a acuerdos particulares en los clientes que fuera necesario, pero la empresa no ha planteado esta vía. Esto demuestra una vez más la nula voluntad de negociar por parte de la empresa.
Si ccoo no hubiera firmado el mierdiconvenio ese, ahora no estariamos el resto de la empresa en este punto, porque no habria un referente!!!
ResponderEliminarcon ese mierdiconvencio como llamais, hacen lo que quieren, lo digo por experiencia, no lo respetan!!!
ResponderEliminares algo pero que mierdi.... basuri.....
si ya es una mierdi.... encima, que se lo salten y no hagan nada,,,, es, es la osti********
pero esto a la cgt no le importa, solo los "suyos"
ResponderEliminarLes viene muy bien, para seguir criticando a CCOO sin hacer nada.
ResponderEliminarcomo se nota quien eres! de la empresa
Eliminarahora si quereis union no???
ResponderEliminarme parece una verguenza...que no se adecue el acuerdo marco y los salarios....si entraste hace 10 años con 15.000 ahi te quedas yt e pudras...que no te lo suben ni de coña
ResponderEliminarRespondiendo al Anónmo de las 8:10. El mierdiconvenio no fue firmado por CCOO de servicios, que son los que nos representan en nuestra "adorada" AtoS Spain, sino por CCOO industria. Preguntad a los miembros de CCOO servicios en nuestra RLT y ya veréis lo que opinan. No mezcléis a los de CCOO industria con los de CCOO servicios, al menos sin informaros
ResponderEliminarRespondiéndote a ti. CCOO es CCOO y a "CCOO Industria" le ha ido muy bien con la empresa tras haber firmado ese mierdiconvenio y a "CCOO Servicios" le viene muy bien para llenarse los bolsillos que esté firmado el mierdiconvenio en Atos IT para ahora pactar con a la empresa en Atos Spain un cambio de nuestro Acuerdo Marco a peor con la excusa de que si no nos aplicarán el de Atos IT . Y ya todo CCOO con los bolsillos llenos. Ya hemos visto que están siempre dispuestos a firmar acuerdos que empeoran la situación de los trabajadores pero mejoran las suyas. Y ya han entrado en barrena porque han perdido el apoyo de los trabajadores y solo les queda el apoyo de la empresa.
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