Las Fiestas Laborales del 2017 en Canarias

El 17 de mayo se publicó en el BOC (Boletín Oficial de Canarias) el "Decreto 50/2016, de 9 de mayo, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2017 y se abre un plazo para fijar las fiestas locales".
 
Durante el año 2017 tendrán la consideración de días inhábiles a efectos laborales en la Comunidad Autónoma de Canarias, de carácter retribuido y no recuperable, todos los domingos del año y, asimismo, los siguientes días festivos (serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, hasta dos días con carácter de fiestas locales, que por tradición sean propias en cada municipio a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos respectivos):

• 6 de enero, Epifanía del Señor
 
• 13 de abril, Jueves Santo
 
• 14 de abril, Viernes Santo
 
• 1 de mayo, Día del Trabajo
 
• 30 de mayo, Festividad del Día de Canarias
 
• 15 de agosto, Asunción de la Virgen
 
• 12 de octubre, Fiesta Nacional de España
 
• 1 de noviembre, Todos los Santos
 
• 6 de diciembre, Día de la Constitución
 
• 8 de diciembre, Inmaculada Concepción
 
• 25 de diciembre, Natividad del Señor

Además, para el ámbito insular, serán días inhábiles a efectos laborales los siguientes:

• El Hierro: 1 de julio, Bajada de la Virgen de Nuestra Señora de los Reyes
 
• Fuerteventura: 15 de septiembre, Nuestra Señora de la Peña
 
• Gran Canaria: 8 de septiembre, Nuestra Señora del Pino
 
• La Gomera: 9 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe
 
• Lanzarote: 15 de septiembre, Nuestra Señora de los Dolores
 
• La Palma: 5 de agosto, Nuestra Señora de las Nieves
 
• Tenerife: 2 de febrero, Virgen de Candelaria