Como la última contestación recibida de la empresa nos parece una tomadura de pelo, les hemos respondido:
Por nuestra parte recordarles que ese "cauce formal de comunicación" al que nos remiten, y con el que intentan dividir a la RLT del Grupo Atos, ya se utilizó por parte de la RLT de AtoS Spain allá por enero de 2016.
La empresa rompió, se suponía que, "temporalmente" dicho cauce en noviembre de 2016.
El 5 de septiembre de 2017 se produjo un amago de abrir otro cauce.
Pero ahí sigue "su cauce formal de comunicación"... muerto (igual que ocurre, por cierto, con el del acuerdo de Formación).
PD: Para información más detallada sobre el cauce roto, leer el post Subida Salarial ¿volver a empezar?
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