Pero ¿quiénes son exactamente los trabajadores afectados? según se indica en el Hecho Probado tercero de la sentencia "Los trabajadores afectados por el presente conflicto colectivo son todos los trabajadores de AtoS Spain, todos los trabajadores de AtoS Worldgrid, y los trabajadores de AtoS IT que procedían de las empresas AtoS Spain, AtoS Worlgrid, Infoservicios y Mundivía" (aquí deberían estar incluidos también los trabajadores de AtoS CyL, pero ya hemos contado lo que ha ocurrido con ese colectivo).
Es decir los trabajadores que tenían reconocido en su empresa por Acuerdo la entrega de la cesta, y además se incluye a Mundivía también a pesar de no tener acuerdo, ya que, según recoge la sentencia en el Fundamento de Derecho tercero, "la empresa la ha venido entregándola a todos sus trabajadores del centro de trabajo de Madrid y Barcelona en el año 2005 y hasta 2011". Y continuaba indicando que "es patente la voluntad inequívoca de la empresa de la que provienen estos trabajadores, de conceder este beneficio a los mismos para equipararles con el personal de Atos Origin (ahora Atos Spain) y de Infoservicios, hasta el punto de que todos los años el departamento de personal emitía un comunicado a todos los empleados adscritos a centros de trabajo de Atos Spain, infoservicios, Atos Worldgrid, Mundivia y Sis poniendo en su conocimiento las fechas del mes de diciembre y el lugar en que podía pasar a recoger las cestas de navidad".
¿Y esa otra empresa que aparece ahí, Sis, que también tenía su cesta en Navidad? pues para saberlo tenemos que remontarnos al año 2010, cuando Siemens vendió su unidad de tecnologías de la información a Atos Origin, esos eran los trabajadores de SIS, que posteriormente pasarían a ser AtoS IT.
El 22 de diciembre de 2011, la representación empresarial y la representación sindical de AtoS IT Solutions & Services firmaron un "Acuerdo Marco de condiciones del Colectivo de Trabajadores/as de SIS en la integración al Grupo AtoS" de aplicación para todos los trabajadores provenientes de Siemens IT Solutions and Services, que en su punto 36 decía:
Siempre y cuando las condiciones económicas lo permitan, los empleados en activo a fecha 1 de diciembre del año en curso recibirán una cesta de Navidad.¿Y por qué entonces no se reclamó la cesta para esos trabajadores también? pues aquí no ha habido ningún fallo, lo que ha habido es un Mierdiconvenio firmado por CCOO el año 2015 en AtoS IT en el que no viene contemplado el derecho a recibir Cesta de Navidad.
IMPORTANTE: Pues realmente sí que ha habido también un error, ya que el ámbito del mierdiconvenio es sólo la Comunidad de Madrid. Así que a los trabajadores de AtoS IT que venían de SIS y que no pertenezcan a centros de trabajo de dicha Comunidad se les tiene que seguir aplicando el mencionado Acuerdo Marco de 2011, por lo que sí tienen derecho a recibir la cesta.
Gracias Luis Alberto por los favores recibidos.
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