No tenemos constancia de tal situación, necesitaríamos que nos indicarais los casos que comentáis para revisar con el área correspondiente a qué se debe esta falta de acuerdo en las fechas de disfrute.Realmente era de esperar una respuesta como ésta... no es el primer año que hacemos una petición similar a RRHH y siempre salen con las mismas. Finalmente nunca se envía un comunicado que sirva para que los responsables recuerden que las vacaciones se pueden pedir hasta la primera quincena de enero del año siguiente. Claro ¡como está publicado el Acuerdo Marco en interno!
Por otro lado, indicarles que el Acuerdo Marco está publicado en interno por lo que no vemos necesidad de lanzar un comunicado al respecto.
PD: Curioso correo con dos párrafos, en uno de ellos nos tratan de usted y en el otro más cordialmente. En el correo de la cesta de Navidad también pasaba algo similar.
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