Nadie de CCOO ha respondido, pero sí lo ha hecho una líder de UGT que ha indicado que las dudas las podrían resolver los compañeros de la COS ?????... y hasta ahí podemos leer ya que la lideresa ugetina terminaba su correo diciendo que no autorizaba al compañero, ni al resto tampoco, a utilizar su correo fuera de ese ámbito.
Como se puede comprobar todo bastante insólito e impertinente... no sabemos qué clase de trastorno mental hace que alguien piense que para pedir explicaciones sobre un post publicado por UGT lo oportuno es dirigirse a COS, pero aconsejamos consultar con un podólogo o un aparejador.
Cuando se desconvoca una huelga por un mísero acuerdo, hay que pensar que los que la convocaron se arrepintieron o que no debían haberla convocado. En esto es en lo que os ha dado una lección la COS. Han mantenido la huelga porque el mismo acuerdo que a vosotros os parece "fantástico", a ellos y a cualquier sindicato les parece una mierda.
ResponderEliminarCuando, a pesar de los últimos riffi-raffes existentes, desde la unidad sindical de las RLT's del Grupo Atos se está pidiendo que la empresa se siente a negociar Subidas Salariales y te mosquean las intenciones de la Mesa Social para convocar una Huelga hay que pasar por el SIMA, cosas de la patronal y algunos sindicatos.
EliminarSi la empresa ya deja claro en la conciliación que va a negociar las Subidas no se puede seguir con la Huelga, porque lo que se quería era eso. Seguramente la empresa nos mareará y engañará, pero eso ya es otra historia... la historia de siempre.
Deberías leerte mejor nuestras notas antes de decir alegre y maliciosamente que nos parece un acuerdo fantástico.
Cuando se escribe un comentario malintencionado con desconocimiento de causa, o con conocimiento de causa pero sin fuertes argumentos te puedes llevar zascas.
Cualquiera puede tener una opinión sobre si el acuerdo es mejor o peor. Pero si afirmas que "no aporta nada nuevo", esa afirmación debería sustentarla quien la hace, no el primero que pase por ahí...
EliminarPues viendo el acta de mediación de la huelga convocada, y llevada a efecto, por COS en Barcelona, parece que la lideresa de UGT tenía mucha razón al deciros lo que os dijo.
ResponderEliminar¿Y qué tendrá que ver el culo con las témporas? O no sabes leer o no entiendes lo que lees.
EliminarSería interesante que te identificaras en lugar de escribir anónimamente... ¿nos encontraríamos con la mismísima lideresa defendiendo a COS?
Lo único que quiero decir es que la COS ha sido coherente y vosotros no. Si no lo queréis entender, allá vosotros.
EliminarTambién que deberíais ser un poco más respetuosos en las respuestas que dais a los que no os dan la razón. Más aún cuando no sabéis a quien os dirigís.
Bueno, esto ya es otra cosa, gracias por dar la cara.
Eliminar¿Que la COS ha sido coherente y nosotros no? Desde CGT hemos sido coherentes defendiendo lo que se había planteado desde la unidad de las RLT's, COS se fue algo más allá... y no llegó a acuerdo.
CGT consiguió en el SIMA que la empresa se definiera sobre negociar sobre las subidas salariales, cosa que no quedó claro en la reunión de la mesa de diálogo social ("sí pero no, no pero sí, y no quedó muy clara la respuesta" habéis puesto vosotros mismos en vuestro blog), y al haberse conseguido el acuerdo sobre lo solicitado no se podía seguir con la huelga.
No es muy coherente que teniendo capados los comentarios en vuestro blog, tanto que os den la razón o no, nos des lecciones sobre los mismos. Si nos faltan anonimamente al respeto pues responderemos contundentemente, ¿quien nos dice que no se trata del mismo Gustavo Hornos, por ejemplo, para reventar y provocar?
Por cierto, hablando de coherencia no se puede decir que haya sido muy coherente el comportamiento de tu sección, que después de haberse acordado en la reunión de las RLT's del Grupo hacer una contestación común consensuada en respuesta a la oferta de la empresa sobre la mesa de diálogo social se arrodilló directamente ante la empresa quedando "a la espera de la convocatoria para la constitución de la citada Mesa".
Salud compañero,
Me hacen mucha gracia estos de CGT, exigiendo que la gente de la cara, que escriban con su verdadero nombre, mientras ellos se esconden bajo el anonimato del sindicato.
EliminarCuando vosotros empeceis a responder con vuestro nombre y la coletilla - Delegado CGT, entonces podreis pedir que el resto tambien lo hagamos.
Anónimo, nos hace mucha gracia que vuelvas otra vez con esta historia. Como ya te hemos dicho en varias ocasiones este Blog no es de fulano ni de mengano, si no de la Sección Sindical de la CGT en AtoS (¿te has fijado que hasta lo pone en la cabecera?), y desde ahí se responde.
Eliminary yo pregunto... ¿a quién le importan estas mierdas? Quiero decir, que si UGT ha dicho, que si ccoo no se qué, que si la cos... parecéis sálvame. Y que conste que sois los que más gracia me hacéis de entre los sindicatos, pero esto me parecen niñerías, lo que tenéis que hacer es juntaros todos los sindicatos y ser capaces de movilizar a la plantilla para una HUELGA como dios manda (que conste que soy ateo) y poner este país patas arriba hasta que a los trabajadores de consultoría y asociados nos traten como a personas.
ResponderEliminarPues a nosotr@s nos importan y nos preocupan. Si no hubiera antecedentes de unidad sindical y posterior ruptura por parte de algunos para firmar ERTE's, MSCT's... e incluso acuerdos secretos (Acuerdo confidencial CCOO/UGT/RRHH), seguramente no nos ocurriría.
EliminarPero ¿tú has perdido el norte o qué?
Eliminar¿Cómo te pondrías tú si vives con tus padres y dos hermanos, y te enteras de que tus hermanos están vendiendo la casa a escondidas?