Con la experiencia acumulada durante estos años en las mediaciones realizadas, durante 2018 el Grupo de mediación hemos estado elaborando un nuevo protocolo de acoso que mejore el actual e incluya las situaciones no contempladas en el anterior.
La RLT de AtoS Spain presente en este grupo (CGT, CCOO y UGT) acordamos y entregamos a la empresa en septiembre de 2018 una propuesta de "Protocolo para la prevención del acoso laboral" que está siendo estudiada por la misma. Estamos a la espera de recibir su respuesta.
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