Te desvives por la empresa, trabajas 7 días a la semana durante 2 meses, jornadas de 12 o 14 horas, aprendes una nueva tecnología sobre la marcha, sueldo congelado,... así es cómo paga esta empresa nuestros esfuerzos. Perdemos a un gran profesional, una gran persona y muchos años de experiencia. Espero que todos tomemos nota.
¿Que esperas? si la gente como tu trabaja gratis para que van a haber subidas o contrataciones. Somos trabajadores y nos pagan por 40 horas semanales a ver si se os mete en la cabeza.
Te desvives por la empresa, trabajas 7 días a la semana durante 2 meses, jornadas de 12 o 14 horas, aprendes una nueva tecnología sobre la marcha, sueldo congelado,... así es cómo paga esta empresa nuestros esfuerzos.
ResponderEliminarPerdemos a un gran profesional, una gran persona y muchos años de experiencia.
Espero que todos tomemos nota.
¿Que esperas? si la gente como tu trabaja gratis para que van a haber subidas o contrataciones. Somos trabajadores y nos pagan por 40 horas semanales a ver si se os mete en la cabeza.
ResponderEliminarLas horas se pagaron, la salud perdida no. Y el esfuerzo lo acaban de "recompensar" :-/
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