Yo siempre digo lo mismo: si en un mantenimiento de transferencias cascase el proceso de nóminas y ahí se dijera "dos opciones: o nos mejoráis las condiciones o no va a cobrar ni Dios su nómina"...en un nanosegundo del mundo real (que no del metaverso) íbamos a tener lo que nos diese la gana por muy disparatado que fuese...
Pero bueno, como la gente es como es y se cree que por tragar mierda a paladas va a mantener su puesto de trabajo...pues la venda que lleva no le deja ver que esa actitud es la que lleva a un empeoramiento de las condiciones...y que en cualquier momento te puedan despedir con un despido objetivo o incluso disciplinario para sustituirte por un junior que gana dos perras o menos...
El juego de los trileros. Divide, da menos, vuelve a juntar, intenta negociar a la baja. Al final no te das cuenta y has perdido casi todo. Qué se puede esperar de unos "estafadores", "vividores", que entraron a este sector cuando vieron que aquí se movía mucha pasta. Van como las moscas a la mierda. Una pena.
y la gente que no dice nada....con el acuerdo que tenemos hasta ahora pagan 9,18 plus movilidad diario .....y el km si el cliente esta a x distancia de tu centro de trabajo..Y DONDE PONE ALGO DE ESO EN EL PREACUERDO DE M...QUE LA GENTE HA VOTADO SI?
Si sólo fuera eso, ya verás qué risas este verano, esas 400 personas que no han votado y seguramente no se han enterado porque están en cliente a “otra cosa” cuando se enteren que no van a cobrar nada en la NO jornada de verano.
La gente es subnormal.......perdida....así nos va en informática...
ResponderEliminar...de mal en peor...
EliminarYo siempre digo lo mismo: si en un mantenimiento de transferencias cascase el proceso de nóminas y ahí se dijera "dos opciones: o nos mejoráis las condiciones o no va a cobrar ni Dios su nómina"...en un nanosegundo del mundo real (que no del metaverso) íbamos a tener lo que nos diese la gana por muy disparatado que fuese...
Pero bueno, como la gente es como es y se cree que por tragar mierda a paladas va a mantener su puesto de trabajo...pues la venda que lleva no le deja ver que esa actitud es la que lleva a un empeoramiento de las condiciones...y que en cualquier momento te puedan despedir con un despido objetivo o incluso disciplinario para sustituirte por un junior que gana dos perras o menos...
El juego de los trileros. Divide, da menos, vuelve a juntar, intenta negociar a la baja. Al final no te das cuenta y has perdido casi todo. Qué se puede esperar de unos "estafadores", "vividores", que entraron a este sector cuando vieron que aquí se movía mucha pasta. Van como las moscas a la mierda. Una pena.
ResponderEliminary la gente que no dice nada....con el acuerdo que tenemos hasta ahora pagan 9,18 plus movilidad diario .....y el km si el cliente esta a x distancia de tu centro de trabajo..Y DONDE PONE ALGO DE ESO EN EL PREACUERDO DE M...QUE LA GENTE HA VOTADO SI?
ResponderEliminarSi sólo fuera eso, ya verás qué risas este verano, esas 400 personas que no han votado y seguramente no se han enterado porque están en cliente a “otra cosa” cuando se enteren que no van a cobrar nada en la NO jornada de verano.
Eliminarya te digo.......y ya veras cuando la mayoria de gente se niegue a hace r otro horario diferente de 8 a 3.....ya veras que risas en cliente..
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