Desde hace un tiempo la plantilla de Atos Spain recibe correos de la aplicación SmartOSH donde se habla de un documento que debes aceptar/revisar como acuse de recibo.
El Servicio de Prevención no informó con antelación a l@s Delegad@s de Prevención de esta ficha. No es la primera vez que lo hace, incumpliendo así con la Ley de Prevención.
En 2024, CGT ya se quejó a Prevención porque consideraba que los puestos de trabajo deberían hacer referencia al convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública, ya que en el artículo 15 del mismo se definen las "Áreas de Actividad". Prevención dice que así no se asignan los puestos de trabajo, pero CGT considera que no tiene sentido que te asignen un perfil de "Técnico informático" donde se dice que puedes realizar trabajos de hardware y software a la vez. Gran parte de la plantilla de Atos Spain hace trabajos de software o de hardware, pero no ambos a la vez. Desde el Servicio de Prevención dicen que mejor tener más riesgos en la ficha, que menos. Pero no estamos de acuerdo, los riesgos se deben adaptar al puesto más fidedignamente.
CGT solicitó la asignación que ha realizado Prevención de los puestos de trabajo a las personas trabajadoras de Atos Spain, esto es, qué puesto tiene cada persona trabajadora.
El Servicio de Prevención detalla que la aplicación que realiza los envíos por correo a la plantilla, SmartOSH se alimenta a diario. Lo que quiere decir que si hay una modificación de la ficha de riesgos entonces la herramienta emite una nueva ficha. También comenta que los envíos están programados y son repetitivos, pero si no se está de acuerdo no se tiene por qué firmar la ficha de riesgos. CGT solicita que se informe en el correo de SmartOSH que no es obligatorio firmar la ficha de riesgos del puesto o que se puede poner "No conforme" si no se está de acuerdo con los riesgos que han asignado al puesto de trabajo.
ya puestos a poner riesgos, que añadan los correspondientes al personal de limpieza, los de administración, etc. todo en el mismo formulario, para ahorrar trabajo a un par de personas y complicarle la vida a toda la plantilla, total, el tiempo que perdemos en responder preguntas que no aplican lo paga la empresa.
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