El 18 de febrero se publicó en el BOE una subida del 3,125% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que ha pasado a ser de 1.221 euros al mes con 14 pagas al año. El salario anual en 2026 ha quedado en 17.094 euros.
Debido a esta subida del SMI, que es superior al 3% previsto para 2026 en el convenio de Consultoría y a la condición de que tiene que haber 80 euros de diferencia entre el salario total de dos categorías, la comisión paritaria del convenio ha tenido que actualizar el Salario Base y el Plus de Convenio a 24 categorías de un total de 69. Estas nuevas tablas se publicaron en el BOE del 26 de abril.
Pero esto no es la primera vez que pasa, no entendemos cómo el convenio de Consultoría informática año tras año tiene que actualizar sus tablas salariales porque se queda por debajo del SMI.
Como otros años vamos a analizar cómo han quedado las nuevas tablas salariales fijándonos en el salario de una persona trabajadora que no tiene antigüedad (Salario Base y Plus de Convenio). Así se puede observar que:
- Hay 4 categorías que siguen cobrando el SMI. Nos preguntamos para qué sirve este convenio si año tras año sigue habiendo categorías a ras del SMI.Queremos recordar que esta situación ocurre en un convenio de profesiones tecnológicas en la era de la tecnología.
- 22 categorías, más del 31% del total, cobran entre el 17.094 euros (SMI) y 18.000 euros. Los datos hablan por sí solos.
- 8 categorías del Área 1 sólo se diferencian en 80 euros entre sí. El mismo número que en el Área 6. En el Área 2 son 7. Esto significa que subir de categoría, con todo lo difícil que suele ser, tampoco implica un gran aumento salarial, unos 80 euros por año.
- Casi el 53% de las categorías tienen un salario inferior a 20.000 euros.
- Hay 8 categorías que cobran más de 30.000 euros, de las cuales 5 corresponden al área nueva de Consultoría en Ciberseguridad.
En la siguiente gráfica se ve cómo queda el salario total de las categorías inferiores a 20.000 euros respecto al SMI:
En años anteriores también analizamos las tablas salariales, pero como se puede ver la situación no ha mejorado mucho:
Convenio TIC: XIX Convenio de Consultoría y SMI 2025
Convenio TIC: Salarios que rondan el Salario Mínimo Interprofesional
Convenio TIC: Salarios que rondan el Salario Mínimo Interprofesional
Es de pu#a vergüenza!
ResponderEliminarNecesitamos dar un golpe sobre la mesa y poner en valor lo que hacemos. Tenemos uno de los peores convenios que existen.
Los sindicatos del regimen siguen firmando si ningun miramiento lo que la patronal les dicta. No hay confrontacion ni debate por ninguno de los puntos del convenio.
Cuando se sienten a negociar el siguiente, lo alargaran 3 años para luego decir que sube un 2% desde los ultimos 6 meses. Esta historia ya nos la conocemos y aun asi miles de personas se siguen afiliando o les siguen votando en las elecciones. Como personas individuales seremos buenos, pero como conjunto somos una mierda.