¿a qué se deben tantos despidos disciplinarios? ¿siempre los ha habido al mismo ritmo? ¿son despidos disciplinarios reales o es quie la empresa está buscando cualquier excusa para no pagar indemninación y asustar al personal?
No te confundas, un Despido Disciplinario no tiene por qué ser Procedente y, por tanto, sin indemnización (lee el final de esta nota http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/10/altas-y-bajas-en-septiembre-de-2014.html). En las notas que publicamos estamos poniendo directamente la calificación que da la empresa al Despido que ejecuta. Salud,
¿a qué se deben tantos despidos disciplinarios?
ResponderEliminar¿siempre los ha habido al mismo ritmo?
¿son despidos disciplinarios reales o es quie la empresa está buscando cualquier excusa para no pagar indemninación y asustar al personal?
No te confundas, un Despido Disciplinario no tiene por qué ser Procedente y, por tanto, sin indemnización (lee el final de esta nota http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/10/altas-y-bajas-en-septiembre-de-2014.html).
EliminarEn las notas que publicamos estamos poniendo directamente la calificación que da la empresa al Despido que ejecuta.
Salud,