La Cesta de Navidad
Este es el correo que hemos enviado hoy a GHornos, director de RRHH:
Según el Acuerdo Marco de 14/01/2005, apartado 4.f: "Siempre y cuando las condiciones económicas lo permitan, los empleados en activo a fecha 1 de diciembre del año en curso recibirán una cesta de Navidad".
En las pasadas Navidades (2015) los trabajadores no recibimos la cesta de Navidad. Les rogamos que nos expliquen los motivos y las acciones compensatorias que tomarán, ya que se puede considerar un incumplimiento del Acuerdo Marco a tenor de los resultados económicos obtenidos por Atos Spain SA en 2014 (no disponemos aún de los datos de 2015): un beneficio neto de 8.221.000 euros. Este resultado representa un apreciable 24,2% de los fondos propios (33.916.000 euros en 2014), lo que supone un ratio de rentabilidad del capital muy positivo que, por tanto, no justifica la omisión comentada.
Finalmente, de acuerdo con la evolución económica comentada, damos por descontado que en el presente año habrá cesta de Navidad para todos los trabajadores.
Pues si la cesta es solo para los trabajadores, por favor que a CGT no le den ninguna, sería agravio comparativo.
ResponderEliminarHostia chacho, no se nota ná que te has mosqueado porque CGT no ha pedido nada para ti, porque a los lameculos como tú nunca os quitaron la cesta.
EliminarSi quieres te comparto mi morcón.....:-)
EliminarQue te jodan lameculos!
Eliminarjajaja como nos levantamos de buena mañana hijos de -.-
Eliminarqué carácter, viva la libertad de expresión, te lo tomas todo mal, parecéis fascistas
ResponderEliminarPues claro que viva la libertad de expresión, pero la tuya es muy sui generis. Te expresas en una misma frase dirigiéndote a una persona (en singular) y a varias (en plural).
Eliminar¿qué vienes a dar lecciones?,.... pues ponle la tilde a "generis", se dice "sui géneris",.... no das ni una amigo/a
EliminarNo. Las frases y locuciones latinas no se acentúan.
EliminarEquivocada estás vos.
EliminarBelén, "no discutas con un idiota, te obligará a bajar a su nivel y allí te derrotará con su experiencia".
EliminarSin que sirva de precedente, he de decir que efectivamente el termino latino "sui generis" al ser adoptado a la lengua española, se deben aplicar las reglas gramaticales generales. Si en principio la RAE, quería aplicar reglas a todos estos términos (locuciones latinas) al final, se adopto la medida que a estas se aplicase la norma de extranjerismo, escrita en cursiva y sin tilde.
EliminarNo obstante también se adopto como norma que aquellos términos latinos adoptados a nuestra lengua por su uso, si se debe aplicar las normas generales de gramatica
Recordatorio:
ResponderEliminarcon el MSCT, nos quitaron el Parking.., vamos que lo tenemos que pagar.."ALGUNOS" y en la nómina se nota.
Se suponía que era para todos EL RECORTE
Gracias
Para todos???. Con todos mis respetos, creo que no incluyes a los que nunca entraron en el saco de afortunados que tenían plaza de garaje, y que con su trabajo contribuían de la misma forma que el resto a que los proyectos saliesen adelante.
ResponderEliminarEstá muy bien pensar en los recortes cuando le afectan a uno, pero hay trabajadores que se lo han tenido que pagar siempre (los que han podido), o llegar a horas en los que las calles aún no están ni puestas para poder dejar el coche en algún sitio...
Me parece muy bien la propuesta de la cesta, y si puede ser sorteo de plazas de parking libres para todos los empleados que lo soliciten, mejor. A ver si se las van a devolver a los mismos.
A mi me gustaría saber qué se está haciendo/se va a hacer por parte de los sindicatos desde la recepción de la respuesta de RH. ¿Se va a denunciar o nos lo tenemos que comer y punto? Porque denunciar una situación y no hacer nada es pecar por omission.
ResponderEliminar¿Vais a seguir discutiendo?
ResponderEliminarEsperad un momento, que voy a por palomitas.
Menos mal que los curritos somos una piña..., porque si no la empresa haría de nosotros lo que quisiera...
Que es eso del sorteo de plazas de parking?
ResponderEliminarSe refiere a que se deberían sortear las plazas de parking entre todos los empleados que lo soliciten indistintamente de su categoría dentro de la empresa, algo que es como pedir un milagrito. La diferencias de clases sigue existiendo y sólo los "poderosos" tienen derechos, el resto que produce para que "otros" consuman no tienen esos mismos derechos.
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