El caso se centra una responsable de admisión de consultas externas del Hospital de Mondragón (OSI Alto Deba), es decir, una trabajadora de Osakidetza, el sistema de salud vasco.
En septiembre de 2016 sufrió una crisis de ansiedad y el médico del departamento de salud laboral le derivó a su médico de cabecera y no a la mutua. Según la sentencia, la mujer había comunicado varias veces a sus superiores el exceso de carga de trabajo que asumía.
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No es la primera vez, y estoy segura de que no será la última, que leo en vuestro blog noticias de otros sindicatos, noticias que nos interesan a las trabajadoras y por cuya difusión os tenemos que estar agradecidas.
ResponderEliminarEso no lo he visto nunca que lo hagan los demás, es lo que os hace diferentes, un punto más a vuestro favor.
Gracias por ser como sois.