Como ya sabrás, la empresa ha iniciado un proceso de negociación para "Futuras medidas de ajuste de plantilla" indicando que la reincorporación de la plantilla que estaba en el ERTE tendrá impacto en el aumento del Bench.
Con este panorama no podemos más que recordar que, por el bien de tod@s, tengamos presente que no se deben hacer Horas Extraordinarias mientras la empresa quita el trabajo a tus compañer@s y l@s envía al Bench, o incluso a un ERE o ERTE.
Y al personal que está en el Bench le recordamos que estar "desasignad@" y haciendo trabajo encubierto falsea la realidad de las necesidades de producción de la compañía, y esos datos incorrectos podrían usarse para justificar la aplicación de más medidas traumáticas para toda la plantilla como las que ya hemos vivido.
Si estás en el Bench y te están presionando para "colaborar" en proyectos, ponte en contacto con nosotr@s.
Tu honestidad y solidaridad ahora pueden ser tu seguro de mañana.
martes, 10 de noviembre de 2020
Posibles medidas de ajuste de plantilla
(Texto del correo que enviamos el 9 de noviembre a la plantilla de AtoS Spain)
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