La brecha salarial de género existe en toda España, pero no afecta por igual a los territorios. En promedio, las mujeres ganan casi un 20% menos que los hombres, algo más de 5.000 euros al año. La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, dijo la semana pasada que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) ha supuesto hasta la fecha la reducción de esta disparidad en dos puntos porcentuales. En efecto, los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) muestran que de 2018 a 2019 la brecha salarial pasó de 21,46% a 19,51%.
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¿Están diciendo que, en España, a similar trabajo, a un hombre le pagan 5000 euros más que a una mujer? NO ME LO CREO
ResponderEliminarSi así fuese, si yo fuera empresario, solamente contrataría mujeres.
y una mierd!! esto no se lo cree nadie........en todos los curros donde he estado haciendo lo mismmo se cobra igual..otra cosa es que uno lleve 15 años y otro acabe de entrar....
ResponderEliminarY como has debido estar currando en las más de 3 millones de empresas de sectores muy variados que hay en España puedes hacer esa afirmación sin miedo a equivocarte.
ResponderEliminar¡¡Bravo campeón!!