Comisión Estatal de Formación: Resumen de la reunión del 28 de septiembre

Se revisan las actas y quien queda por firmarlas.

Los cursos obligatorios se han realizado en torno al 39% en casi todas las sociedades de Atos Iberia. Esta semana se ha enviado un mail recordatorio con sus instrucciones. Se han corregido casi todos los errores detectados, falta el PDF del final en el curso de Finantial Integrity.

Sobre los cursos de calendario, lo que se vaya añadiendo será publicado en el espacio de Formación por si piden certificaciones nuevas para los clientes. Se hará una comunicación la próxima semana seguramente, para recomendar certificaciones digitales internas. Se intentará que sean en castellano y en inglés sin coste.

Se comenta un acto del Women Talent Day en el que les han dicho que tienen que imputar en formación, y se pregunta por qué es así. La duda es de una persona que asistió y no era el ponente. La empresa comenta que sí podría considerarse como Training (seminarios, foros y congreso).

La RLPT comenta que mucha gente hace otras tareas y los responsables les dicen que imputen en formación, cuando no están haciendo esas tareas. La empresa comenta que eso no se debería poder hacer y habría que avisar de esas prácticas.

Los datos que se facilitan en la comisión son de MyLearning, pero sí es cierto que este tipo de foros o seminarios, se imputan en el Time y eso no se refleja en las horas que se pasan en la comisión porque no se vuelcan en la plataforma. Los cursos externos de Amazon, por ejemplo, no se conocen las horas de los cursos y no se computan las horas. Con lo cual serían muchas más horas. Lo ideal es que se pudiera computar todo. La RLPT comenta que se pida a donde se tenga que pedir, que se vayan corrigiendo este tipo de fallos para que se puedan computar correctamente todas las horas.

La próxima reunión será el 26 de octubre.